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关系并认定为工伤,可以有效保障工伤。但这会带来另外一个问题:大量非固定、非典型劳动者可否按照正规劳动关系的规定,要求签订书面劳动合同、主张未签订书面 举证义务。同时,这样做也会使劳动司法陷入两难境地:如果认定劳动关系,则非典型劳动者可以持判决书继续主张未签订书面劳动合同的双倍工资及要求缴纳社会保险费, ...
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对达到退休年龄但没有享受基本养老保险的, 是否可以建立劳动关系则语焉不详。2008年9月3日通过的《劳动合同法实施条例》则规定, 劳动者达到法定退休年龄的, 劳动合同终止。可见, 只要达到法定退休年龄, 劳动 ...
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对达到退休年龄但没有享受基本养老保险的, 是否可以建立劳动关系则语焉不详。2008年9月3日通过的《劳动合同法实施条例》则规定, 劳动者达到法定退休年龄的, 劳动合同终止。可见, 只要达到法定退休年龄, 劳动 ...
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制度层面上讲,而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明,按照劳动合同的规定,张三的上班时间为周一到周五,朝九晚五。所以周一到周五属于张 待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。 正确理解:停止享受的意思是以前享受过的或者能够确定可以享受的继续有效。举例:职工手指断离, ...
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对达到退休年龄但没有享受基本养老保险的, 是否可以建立劳动关系则语焉不详。2008年9月3日通过的《劳动合同法实施条例》则规定, 劳动者达到法定退休年龄的, 劳动合同终止。可见, 只要达到法定退休年龄, 劳动 ...
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对达到退休年龄但没有享受基本养老保险的, 是否可以建立劳动关系则语焉不详。2008年9月3日通过的《劳动合同法实施条例》则规定, 劳动者达到法定退休年龄的, 劳动合同终止。可见, 只要达到法定退休年龄, 劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-752512.html -了解详情
涉及婚姻生活事务的决定权,妻订立与其家务义务相矛盾的合同,即所有的服务合同、承揽合同劳动合同,必须取得夫的同意 ,父亲决定子女的生活导向及其教育 实施的私法自治,因此,行为人意欲引起一定的法律后果是否发生,取决于法律行为的有效要件。法律行为的一般有效要件包括行为人具备一定的行为能力、行为人的意思表示 ...
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合同已在订约时成立,但在大学生就业过程中,劳动合同在就业协议有效成立时尚未成立。而且附条件的合同,其是否在当事人之间产生权利义务是不确定的,但就业 如果不履行或者履行义务不符合约定,就要承担违约责任。承担违约责任的方式有多种:继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等。这几种违约责任的形式,可以 ...
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关于员工的其他问题。 在股权转让的情况下,目标公司与员工的劳动合同继续有效,但是有关劳动合同以外的事项以及双方对员工的责任等应当在本章中载明。 十 公证机关出具的关于事故详情的证明文件。双方将按照事故对履行协议影响的程度协商是否解除协议或者延期履行协议。 二十三、其他约定 这是一个杂项条款的口袋,根据 ...
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税务登记证和相关的收入清单,否则,很难获得法院的支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 护理级别。 〖特别提示〗受害人住院期间支出的护理费容易主张,但是,受害人出院以后是否需要护理?需要几级护理?护理期限多长?需具体问题具体分析。受害人出院以后, ...
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