和对劳动者的竞业限制都做了明文规定 (1) 。该法还对解除劳动合同的经济补偿金的上限做了限定, 让补偿金处在一个合理的范围之内, 从而避免给企业造成过重的 包含个别劳动法、集体劳动法和社会保障法在内的一套较为完善的劳动法律体系。 2 关于全总在提升和实施劳动法规方面所发挥的作用, 原全总副主席张鸣起曾 ...
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和对劳动者的竞业限制都做了明文规定 (1) 。该法还对解除劳动合同的经济补偿金的上限做了限定, 让补偿金处在一个合理的范围之内, 从而避免给企业造成过重的 包含个别劳动法、集体劳动法和社会保障法在内的一套较为完善的劳动法律体系。 2 关于全总在提升和实施劳动法规方面所发挥的作用, 原全总副主席张鸣起曾 ...
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和对劳动者的竞业限制都做了明文规定 (1) 。该法还对解除劳动合同的经济补偿金的上限做了限定, 让补偿金处在一个合理的范围之内, 从而避免给企业造成过重的 包含个别劳动法、集体劳动法和社会保障法在内的一套较为完善的劳动法律体系。 2 关于全总在提升和实施劳动法规方面所发挥的作用, 原全总副主席张鸣起曾 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济 。五、实操建议为了有效解决双方纠纷，建议双方约定：“用人单位一次性补偿劳动者工资、加班工资、未休年假工资、经济补偿金等（包含可能存在的其他任何支付 ...
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、被告双方关于的竞业限制义务的约定？如何承担违约责任？笔者点评本案的首要目的在于，通过对案例的评析明确用工单位在哪些情形下，可以在劳动合同中约定劳动者 意思表示，合法有效，则如果原告公司按照约定支付了经济补偿金，被告就应当承担相应的竞业限制义务。根据现有证据证明，双方签订的劳动合同约定，如果被告在合同 ...
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的研究中，黄世席参照《贝利法》，对巴西体育法中关于职业运动员劳动合同的内容、主体、期限、报酬、已过盛年制度与运动员转会进行了介绍。[117]蔡晓卫 转会纠纷，难以简单判断其属性，或体育赞助等经济活动中发生的一些合同纠纷和其他财产权益纠纷，经双方当事人的自愿选择，可以进入体育仲裁的范围。[166]（二） ...
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