审批手续，未经批准擅自使用外来人员是违法行为，应当依法受到查处，界定此种用工为特殊劳动关系并非承认其合法化。但对于此类从业人员实际已经给付的劳动所产生的权益，则应当 支付如下：1、要求单位支付从2008年2月至2008年8月的未签订劳动合同的双倍工资；2、要求支付未提前通知的代通知金1个月；3、要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-462370.html -了解详情
的，在一定情况下，给与劳动者的经济补助。有论者认为，经济补偿金应该属于刑法劳动报酬的范围理由是，一方面，经济补偿金不是中国特色的对劳动者的保护制度，不 劳动报酬的义务是明显不同的。因此经济补偿金是不应该属于劳动报酬的范围的。 第二，双倍工资。按照劳动合同法的规定，用人单位在一定时间内没有和劳动者签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-460851.html -了解详情
，新加坡的法律为我们提供了参考与借鉴。新加坡法律规定：雇主以预付为由，对工资做出利息之类的扣除或者在工作地点向劳动者出售商品处以2000元以下罚款或者1年 十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故 ...
//www.110.com/ziliao/article-381014.html -了解详情
人力公司派遣到发电公司工作，工作中受发电公司监督管理，并受其规章制度和劳动纪律的约束，工资由发电公司按月支付给人力公司，再由人力公司转付给蒋某。2012 以蒋某在2011年12月至2012年2月间连续累计旷工42天，严重违反公司劳动纪律为由，将其辞退回人力公司。人力公司于2012年3月发文要求蒋某于 ...
//www.110.com/ziliao/article-376155.html -了解详情
聘用协议，双方关系为劳务合同关系。 【相关案例】 徐正和诉北京市建华实验学校劳动合同纠纷案※ 原告徐正和，北京市建华实验学校招聘教师。 被告北京市建华实验学校（以下 学校非法解聘。现我诉至法院，要求建华学校因非法解除劳动合同赔偿我２００１年２月至７月的工资损失１２０７０．８元，并加付２５％的经济赔偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-375970.html -了解详情
人力公司派遣到发电公司工作，工作中受发电公司监督管理，并受其规章制度和劳动纪律的约束，工资由发电公司按月支付给人力公司，再由人力公司转付给蒋某。2012 以蒋某在2011年12月至2012年2月间连续累计旷工42天，严重违反公司劳动纪律为由，将其辞退回人力公司。人力公司于2012年3月发文要求蒋某于 ...
//www.110.com/ziliao/article-374858.html -了解详情
劳动关系经济补偿金2000元，为什么？ 2、公司是否需要支付未签订劳动合同双倍工资差额16000元，为什么？ 3、本案，对公司有何启示？ 律师点评： 1 第十八条规定：外国人、港澳台地区居民在中国内地就业产生的用工关系应按劳动关系处理。外国人、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》 ...
//www.110.com/ziliao/article-373529.html -了解详情
个问题： 1、在试用期内劳动者被发现患有精神疾病的，用人单位是可以解除劳动合同关系的。根据劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函》（劳 要求公司支付2011年3月6日至2012年6月6日应当继续履行劳动合同期间的工资27000元及25%的经济补偿金6750元，并支付2011年3月6日 ...
//www.110.com/ziliao/article-369984.html -了解详情
终局”的几个问题 1、 关于“一裁终局”标的额标准的把握问题 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》和最高院民一庭负责人的相关说明 第2条关于“一裁终局标的额标准的把握”的规定予以废止。 2、 双倍工资中超出双方约定的劳动报酬部分是否属于“一裁终局”的范围 我们认为，对于双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-368822.html -了解详情
只赔偿经济补偿金；一种是只赔偿哺乳期工资；一种是哺乳期工资和经济补偿金同时赔偿。﹙五﹚对用人单位迫使劳动者解除劳动合同的情形、赔偿责任及适用条件规定 为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同，应否支付劳动者经济补偿和赔偿金规定不明。5、完善用人单位违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-364736.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务