此外,合同解除一般不影响当事人请求损害赔偿的权利,这对协议解除亦无适用余地。在协议解除场合,双方当事人已对各自的权利义务作出了具体的重新安排,也就没有 条件、方式和法律后果视为合同解除制度的主要内容,是一项有意义的工作。这虽然限缩了合同解除制度的适用范围,但可以大幅度提高合同解除制度的内部和谐一致的 ...
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产生了“需求”,但是使需求的欲望从可能性转化为现实性,显然降息是解决不了的。其二是银行难。由于大量的居民储蓄存款的积累,银行面临可能的巨大的还本 可靠性、真实性、全面性显然会有更完整的了解。例如,证券投资咨询服务公司及其工作人员就可以通过走访上市公司或者由于与经营者具有良好的关系从而易于了解某些非公开 ...
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人所憎恨的独裁者的暴政,都是选择的结果。并不存在经济学解释不了的行为,除非这些行为代替了理论选择的框架。因此,从这种综合意义上来看,假定满足约束 现实世界资源稀缺的情况下,这种类型的公共产权很难被发现[11].适者生存意味着某种制度安排必须被采用以降低租金耗费。如果私人产权被排除在外,那么,将存在着两 ...
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的安排应该放在非常重要的地位来考虑。只有职工就业问题安排好了,其他问题才好解决。考虑人的问题,其次还要考虑企业管理层的市场化合理待遇问题,使国有企业 的工资、福利、退休保障,国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后,国有企业管理层的隐形MBO现象才会降低,国有企业的国有股转让才会 ...
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意见,并及时向职工和工会反馈。涉及公司商业秘密的内容除外; ②凡由职工代表大会及其工作机构作出决议的,职工董事、监事应按决议精神行使表决权; ③职工董事、职工监事应 难以产生主导意见,因此,这样的股权安排不利于企业长远发展。至于职工持股比例不能太小,则显而易见,太小了的确起不到激励作用。对于规模较小的 ...
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消费者权益保护法为例说明两种干预的一般区别。合同法是对私权交易作出的一般性制度安排,是附随着私权确认的初次干预;而消费者权益保护法虽然也是对私权交易的 的规定属于私法规范,但它不是纯粹的私法规范,已经带有了一点公权干预的痕迹;关于安全保障、特殊劳动者的特殊保护、就业促进以及工作时间和工资的规定则完全是 ...
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或者称口头审理。初审主要是进行书面审理,只有当被告对原告提出抗辩时,法院才安排口头听审。每个民事案件都以同样的方式开始:即原告申请法院向被告发出传票。 是热门专业,但法学院毕业生就业并非令人乐观,相当一部分学生找的工作远不如在县法院工作,回到县里的法学院毕业生大部分是进不了县法院的。所以,县法院虽不是 ...
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的谨慎以避免物品遗失,这也不能绝对避免物品被遗失。于是,必须作一定的制度安排以解决遗失物法律关系。罗马法最早规定了遗失物拾得所有权归属及其相关问题 付费原则”,遗失物管理机关应该有权收取相关的必要费用,这样更有利于做好遗失物的管理工作。根据领取遗失物的主体的不同,费用收取权的义务人也是变化的。如果遗失 ...
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回避不了的问题就是:为什么在世界范围内,经过近半个世纪的酝酿也产生不了令大家一致接受的原则与规则?在国内,为什么经过十多年的努力,一个民间文学艺术作品 了该群体的弱势地位,使之处于更加弱势的地位。因而也就难以保证这样的制度安排会对传统知识的可持续发展有利。相反,如果坚持本土居民和非本土居民机会平等的 ...
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信任分析调查显示了这样的结果:国家机关工作人员的比例对信任的影响实际上是负的。即在中国一个地区人口中的国家机关工作人员越多,该地区越不值得信任。 法律在把握人们根本利益的前提下统筹兼顾,对各种利益关系作出稳定性、权威性调整和安排,它一方面为利益受损群体、社会弱势群体创造和提供更加公平的制度性机会和渠道 ...
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