14．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，或者虽通知劳动者签订书面劳动合同但劳动者无正当理由拒不签订，用人单位未书面通知劳动者终止劳动关系的，应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付二倍工资。二倍工资差额的计算基数为劳动者当月应得工资，但不包括以下两项： ...
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二、适用《劳动合同法》的若干意见 11．用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。 【律师解读】 本条是关于用人单位与已达到法定退休年龄但尚未享受养老保险待遇的劳动者，双方之间的法律关系。 根据《社会保险法》第十六条规定，参加 ...
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6. 劳动者工伤由第三人侵权所致，第三人已承担侵权赔偿责任，劳动者或者其近亲属又请求用人单位支付工伤保险待遇的，用人单位所承担的工伤保险责任应扣除医疗费、辅助器具费和丧葬费。 【律师解读】 本条是关于侵权赔偿责任与工伤保险待遇竞合时，如何确认相关赔偿费用的问题。实际上，人民法院和劳动仲裁机构一直 ...
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湖南省非公司企业法人按《公司法》改制变更登记 作者：佚名企业设立来源：本站原创点击数：441更新时间：2007-7-27 非公司企业法人按《公司法》改制变更登记 ...
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3. 用人单位未依法为劳动者参加基本医疗保险或者缴纳基本医疗保险费，但劳动者符合享受基本医疗保险待遇的条件，劳动者请求用人单位参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费用的，应予支持。 【律师解读】 根据《社会保险法》第二十三条之规定，用人单位和劳动者都有义务缴纳医疗保险费，而且用人单位还有为劳动者办理 ...
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2012年6月21日，广东省高级人民法院和省劳动人事争议仲裁委员会联合下发了关于审理劳动人事争议案件的座谈会纪要，对当前热点、争议焦点问题，做出了统一的规范，两部门之前发布的指导意见是2008年6月，至今正好四年。由于劳动法律规定得比较原则，不够具体，加上新出现的问题和争议层出不穷，如何适用劳动 ...
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五庭，分管：西南五省（云南、贵州、四川、重庆、西藏） 华东三省（上海、江西、江苏）本文由中国律师司法网首席律师谢通祥律师原创文章，如需转载请写明出处北京谢通祥律师联系方式：谢通祥律师手机：18601029888 谢通祥律师电话：010-58463888中国律师司法网网址：//www. ...
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“结婚证”的妙用（原创） 河南省沈丘县恪信律师事务所郭永刚律师 声明：未经作者同意，禁止转载，否则追纠法律责任 一．“结婚证”是合法婚姻的唯一证明。虽然我们 ...
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，犯罪嫌疑人就承担了比较轻的责任，在量刑上将减轻犯罪嫌疑人的刑责，人为干扰审判工作。原创 未经允许不得转载，否则追究法律责任，黄坤和律师笔 ...
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很多企业经常会遇到这样的问题，某些员工因自身的过错，给企业造成了一定的经济损失，作为用人单位能否要求员工赔偿？如何主张才能够获得仲裁和法院的支持？针对这个问题，我们做出如下分析和研究。 一、法律依据 （一）《中华人民共和国劳动法》 第一百零二条规定：劳动者违反本法规定定的条件解除劳动合同或者违反 ...
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