分包管理办法》,按照这一管理办法,分包工程发包人和分包工程承包人要依法签订分包合同,分包合同必须明确约定支付工程款和劳务工资的时间、结算方式以及保证按期支付的 ,谁就应该以既定的、向全国人民公布周知的、经常有效的法律,而不是以临时的命令来实行统治”[4].政府有关部门树立法治观念,其意义不仅在于可以 ...
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出两类不同情形的问题以供讨论。案例一:甲将自己的汽车转让给乙,签订书面协议并进行了交付,但尚未到车管部门登记。此时可能发生两种情况,需要法律 的例子与此类似,夫妻一方起诉要求对方支付扶养费,另一方提出证据证明登记由于不是本人亲自办理的,因此婚姻无效,我们认为,这时法官应当中止案件审理,等待依照法律程序 ...
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的公司内部刊物或者公司网站有关自己事迹的报道;7、工作记录单,本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等;8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等;9、公司或者公司工会发出的本人是当事人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证;10、工作中来往邮件、qq ...
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,由于签字的局限性,衍生出一种用法定代表人或授权代表人的私人印章带替本人签字的做法。 一般而言,由于此类私人名章没有行政备案,发生争议时难以确定其真实性 ,更好地控制合同风险。合同签订加盖合同专用章,可以使得合同生效经过法律部门人员的审查把关,能够有效防止合同不经法律审查就直接对外签订生效问题的出现。 ...
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后,遂起诉阿伟。 案情回放 2018年3月,厦门某高校大学生阿伟与老陈签订一份《咖啡厅承包经营协议书》。双方约定:老陈将学校食堂的咖啡厅承包给阿伟经营 承包期间债权债务应由老陈一并承担。 法院:准许阿伟关于调整违约金的请求 法院认为,因阿伟延迟支付承包金,致使合同不能履行,老陈有权依约解除合同,阿伟 ...
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完后在下面落款处签了名字,并写下本人承诺遵守公司各项规章制度的字样。过了一个月试用期后,公司迟迟不签订劳动合同、不缴纳社会保险。2017年5月1日,陈 时间、工资待遇,而且也没有关于社会保险、劳动保护、劳动条件等必备条款。 由此来看,《入职登记表》是陈某入职时填写的关于其个人情况的备案材料,不具备劳动 ...
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,但该公司始终未予回应,也未给戴某缴纳各项社会保险费。虽一直未签订劳动合同,但戴某都按月领取工资。但在2013年5月10日至2013年7 缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定 ...
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、承包经营合同可以一次签订。??承包者享有以下权益:??(一)在承包期间内承包经营权可继承,经发包方同意可以抵押、转包;??(二)承包的未利用土地不纳入原 农用地的, 应按本规定先行办理农用地转用审批手续。??城镇居民修建住宅,由本人提出用地申请,经城市规划行政管理部门许可,土地行政主管部 门审核,按 ...
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单位工资支付的管理和监察工作。第二章工资支付第五条用人单位与劳动者签订劳动合同,应当约定以下工资支付内容:(一)支付标准;(二)支付项目;(三)支付形式 以下标准支付工资:(一)在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照劳动合同约定的不低于本人小时工资标准的百分之一百五十支付;(二)在公休日工作的,可 ...
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劳动合同通知书》,其中载明:因你公司自2012年至今未与本人签订无固定期劳动合同,且你公司存在未足额支付本人工资、加班费、未休年假工资及未按工资比例缴纳五 ,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、 如果用人单位安排职工休年休假,年休假期间的工资收入 ...
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