雇用条例规定，任何雇主如故意及无合理辩解，在任何情况下迟于工资期届满(合约终止)后7天内不支付雇员工资的，即属犯罪，可处罚款20万元港币及 用人单位支付劳动报酬，如建设施工单位拖欠工人工资的，建设主管部门在调处有关工程款纠纷中也要求施工单位依法支付劳动报酬，或者国资委要求其管辖的企业支付劳动者工资等。 ...
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不差地描述和衡量庞大复杂的衍生产品投资组合的风险。审计人员无法审计这些合约，监管机构也无法进行监管。[11] 其次，服务性要求监管者寻找适合市场自我发挥功能、 》，载《金融论坛》2009年第7期。邢会强：《处理金融消费纠纷的新思路》，载《现代法学》2009(5)。 [13] 如认为银行和客户法律关系 ...
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。尽管还有一些习惯的做法，但中国商人，还有西方商人，都凭借法庭来解决合同纠纷。在上海和其它通商口岸，从1890年代至1900年代初期，可以说有一股潜流 的历史。资本的制度化当然也就是这一历史过程的重要环节。 商业的制度化可以包括私人合约、家庭控资、无限债权等，也可以包括法律下的公司控股、有限债权和股份 ...
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law merchant）。中世纪的商人阶层从封建主和教会那里争取到了对商人间贸易纠纷和争议进行处理的独立管辖权，普遍建立了包括市场法院、集市法院、商人行会 合伙制企业中的合伙人那样有权代表其他合伙人签署对所有合伙人都有约束力的合约，而是由被股东集体授权的经理人员来经营。[7] 1720年，英国发生了 ...
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规制，还是所谓的市场调节，或者说是依靠政府税收基础上的供应，还是依靠市场谈判和合约来供给。在中国目前条件下，没有政府规制的市场调节很难确立与运行。 ( 、水的规划、使用和保护、水工程建设与管理、防汛及防治其他水害、水事纠纷的处理、水管理机构的设置及职责等方面的内容。由此可见，水资源国有产权体制创新首先 ...
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这一报告是建议性的，在双方都同意的情况下，委员会可以根据报告建立调解委员会解决纠纷。该公约1976年的《任择议定书》确立了个人指控来文审议制度。权利遭受侵害的 自由，长久地看也是得不偿失的。这是因为：（1）在《威斯特伐利亚合约》之后，国际社会的法治化是一个缓慢而坚定的趋势。遵循规范、接受普遍认可的程序 ...
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的原因有哪些呢？一般来说，主要有下述情形：国家强制没收，标的物灭失，放弃，合约转让，等等。在法律上我们无法把出嫁作为丧失其财产份额的一个正当理由，就像出嫁 权利定分的考虑。现在我们被迫用权利的话语，用法律的思维来解决集体和个体的纠纷，因此对相关法律的解释过程在很大的程度上是法官造法，法官个人的价值观、 ...
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书面形式？多数学者认为为交易安全计，通知应当采取书面形式，以避免口头通知产生的纠纷。[8]也有学者认为既然没有法律明文规定，解除通知以书面形式和口头形式作出都是 合同中的某些具体条款，何为约定解除权，何为附解除条件，关键在于该合约或约定条款约定在条件成就时，是赋予当事人以解除权，还是合同关系即行消灭。 ...
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12] 第三，必须是未经授权而实施。合法的普通商业活动，如根据双方签署的合约实施的关闭他人网站的行为，属于授权行为，而不是《公约》第八条 基础。 2001 年6 月26 日，最高人民法院审委会通过了《关于审理涉及计算机网络域名民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》，该解释第2 条规定：涉及域名的侵权纠纷 ...
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委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。20、履行合同中的伤亡事故处理不同。 雇佣另一方，而该另一方则同意受雇为雇员，为雇主服务；此外，亦指学徒合约。雇员是指根据第4条之规定，适用于本条例之雇员。第4条明确规定 ...
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