中订有在合同有效期内无正当理由，劳动者不得解除劳动合同这样或类似的条款，只要不能证明此项条款的订立出于欺诈或重大误解，其效力应予确认。通过此类弃权条款， 应有所区别对待，对某些关键人员适用第31条规定应有所限制。一个用人单位的员工结构是多元的，他们对于用人单位都十分宝贵，但重要程度不同。现代社会已进入 ...
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由县司法局负责，现在行政性质的司法所是在原事业性质基础上筹建的，派出机构是不能独立承担民事责任的，因此，县司法局理应承担其派出机构的民事责任，巡检 而司法所则是从事乡镇司法行政工作的财政补贴（司法所长是各乡镇在编干部，其工资由政府发放）行政事业单位，带有明显行政色彩，法律服务所从走进法律服务市场至今未 ...
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乙大学应承担垫付责任。但此种垫付责任承担的合理性却十分令人怀疑，仅因肇事人是其员工，就令其承担垫付责任，难致公允。因此，对此条作下列扩张解释较为妥当： 是一种法定责任，只有法律、法规明确规定此种责任时，方发生垫付责任的承担，不能扩大适用。 (六)垫付责任是一种代偿责任 承担垫付责任的人有权向侵权行为人 ...
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的风险和杠杆，所以会轻易陷入，那么遇到老师带单投资期货亏损怎么办呢？ 这种带单虽然不能吃头寸，而且都是在正规的期货公司开户的，但是其手续费一定是较高的， ，还有投资分析，这些都是有人工成本的，那么这每一个服务流程，都是要给员工发工资的。 因此如果手续费过低的话，很难覆盖人工成本，这样做起来就没意义了， ...
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的风险和杠杆，所以会轻易陷入，那么遇到老师带单投资期货亏损怎么办呢？ 这种带单虽然不能吃头寸，而且都是在正规的期货公司开户的，但是其手续费一定是较高的， ，还有投资分析，这些都是有人工成本的，那么这每一个服务流程，都是要给员工发工资的。 因此如果手续费过低的话，很难覆盖人工成本，这样做起来就没意义了， ...
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公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司 ，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限 ...
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公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司 并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限 ...
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状况和工薪阶层的平均收入为依据。但是，在实践中有的单位，特别是企业对员工请假扣工资是有严格规定的，要陪审员因此去与单位理论在当前就业环境中也 要切实落实随机选用陪审员制度。人民陪审员的生命力在于其产生的随机性和代表的普遍性，不能出于缓解审判压力的需要或者方便陪审的考虑，将陪审任务固定地交给少数陪审员。 ...
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会议决议条款。具体内容可包括:债权人会议对于:(1)继续或者停止债务人的营业;(2)债务人财产的管理方案;(3)破产财产的变价方案;(4)破产财产的分配方案不能形成决议时,由人民法院裁定。 (二)设置监督人机构 现行法在落实债权人会议对破产程序的监督方面存在着三个缺陷:首先,没有明确债权人会议对财产 ...
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乙大学应承担垫付责任。但此种垫付责任承担的合理性却十分令人怀疑，仅因肇事人是其员工，就令其承担垫付责任，难致公允。因此，对此条作下列扩张解释较为妥当： 是一种法定责任，只有法律、法规明确规定此种责任时，方发生垫付责任的承担，不能扩大适用。 (六)垫付责任是一种代偿责任 承担垫付责任的人有权向侵权行为人 ...
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