9月1日至2004年9月1日。劳动合同中约定业务员辞职应提前一个月向公司申请，公司批准后，将客户资料全部移交清楚后方可离开。2004年2月中旬，北长 北长号中心所主张的创辉公司违反劳动法规定招用与其尚未解除劳动合同的劳动者，应承担赔偿责任的主张，与事实不符，亦不予支持。本案中，依创辉公司的实际占用情况 ...
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不知道有上述制度为由申请劳动仲裁。 本案例的处理结果： 劳动争议仲裁委员会认为公司的《员工奖惩条例》未事先向员工公示，不可以作为公司解除劳动合同 条作出了进一步的规定：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...
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所在国市场。 另外，要避免披露所聘员工获知的原雇主商业秘密。如果最终侵犯商业秘密成立，这种泄密行为可能会导致天价赔偿。另一方面，如果发表的论文或专利中 。对于不便于以商业秘密形式保护的技术，国内企业应当积极地申请专利。另外，如果相关技术成果虽然可以作为商业秘密，但是主要竞争对手很可能早已采用该技术并将 ...
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刚服务期未履行部分的培训费为290636元。 最后，市五中院终审判决，谢刚赔偿该汽车集团公司290636元。 求职者：合同期长，不适合咋办 唐潇（化名）是 合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对员工进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 但是，劳动者一定要留心违约金 ...
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。龙天路公司在未向保险公司予以通知的情况下，保险公司有权拒绝承担赔偿保险金的责任。2011年8月30日，北京市海淀区人民法院判决驳回了龙天路公司 负有将该危险增加状况及时通知保险人的义务。 保险标的的危险状况是保险人决定是否承保以及确定保险费率的重要依据，保险合同签订以后，保险标的并不处于保险人的控制 ...
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了公司补充加入到被告董事一方参加诉讼。[34]同年商法修改明文规定经过监事同意后，公司可以补充加入到被告一方参加诉讼。现行公司法第849条第2款保留了这一规定。 高管人员是否对债务人公司负有损害赔偿责任的一种简易程序。倒产程序开始后，对于债务人公司高管人员（被申请人）的违法行为，法院可依管理人的申请或 ...
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单位的面试又是否顾及了他（她）们的尊严。在劳动力市场中，人或许并未真正被当作人来看待：就业的语言是一种经济现象的语言，员工经常被 适用疑难问题向上级人民法院请示的做法。对于具有普遍法律适用意义的案件，下级人民法院可以根据当事人的申请或者依职权报请上级人民法院审理。上级人民法院经审理认为符合条件的，可以 ...
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新股制定新的规则。 第三，降低股票上市的条件。依公司法第152条规定，申请股票上市的公司，股本总额不得低于5000万元人民币。高新技术股份有限公司建立之初，大多 法律、行政法规或公司章程，给公司造成损害的，应该承担赔偿责任；拒不赔偿的，股东、监事会可以以公司的名义向人民法院起诉。应建立代表董事（现行法 ...
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。如中国青年旅行总社诉中国旅行总社侵犯商业秘密纠纷案，原告在诉讼中申请法院对其离职员工带往被告处的客户档案及传真资料进行证据保全，审理该案的法院 赔偿额。实践中，人民法院一般允许当事人之间采取协商的计算方法确定赔偿数额，当事人还可以直接商定赔偿数额。在以调解方式结案时，这种方法更为适用。③ 随着经济的 ...
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、举证责任倒置与举证责任转移。同时，举证责任如何分配，举证责任分配过程中举证责任是否存在倒置与转移等问题，无论是理论上还是实践中的做法分歧都很大，难以把握 。这里就没有明确规定谁负担举证责任、负担提出哪些证据的责任，但可以引导出一方要求对方赔偿因民事行为被确认为无效或者被撤销所受的损失应承担证明对方有 ...
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