甄某某劳动争议纠纷一案，经一审法院审理查明，双方当事人自2006年始逐年签订劳动合同，合同中对各方的权利义务约定明确，且公司同时公示了《员工守则》，该 的其他情形。”，关于法律、行政法规规定的其他情形如何确定，目前没有明确的解释和规定，根据《劳动合同法》释义 中的理解，该项规定中的情形首先不是本法规定 ...
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陈某到一家建材公司工作，担任销售代表一职，双方签订的劳动合同约定陈某每月的工资为基本工资1010元加销售回款数额2.5%的提 成。2011年10月，在合同 ，认为依照公司规章制度，陈某工作不称职，公司可提前解除劳动合同，但未能提供证据证明在订立合同时向陈某公示了上述制度，也没有对陈某进行培训或调整工作 ...
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试用期间不签订劳动合同、不办理社会保险； （2）试用期间工资低于最低标准； （3）试用期过长； （4）用人单位在试用期间无故辞退劳动者； （5）劳动者在 二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动 ...
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的法律关系，由于目前的社会大环境问题，以及国家法律的不健全，对于挂靠问题并没有一套统一的解决办法。但国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》 争议新型案件。派遣机构受企业的委托招聘员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业管理，其工资、福利、社会保险费等待遇由企业 ...
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13707981937） 工作单位：江西景德律师事务所 理 由：作为律师，经常有一些农民工向我们反映自己的合法权益得不到保障的问题，主要是： 1、劳动合同得 监测部门要经常检查相关企业的农民工使用情况，发现没有签订劳动合同或拖欠工资现象，要严肃查处并责令改正。 2、工会组织要成为农民工的娘家，设立专门 ...
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做帮工的残疾人,因没有签订劳动合同,工资甚至还低于最低的工资线。在家里承接包装、加工等简单手工劳动的残疾人,得到的报酬更低。2005年城镇家有残疾人的 可以通过各种康复措施提高残疾人参与社会的能力具有重大的现实经济意义，残疾人康复工作是人力资本投资的一个方面，根据美国政府官员和康复界的统计，美国政府 ...
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争议纠纷一案，伍某某诉称，我于2009年6月1日入职武进公司，从事家具销售工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定每月底薪3000元，外加销售额3%作为提成 有时在诉讼过程中所花费的，已经超过了其应得的劳动报酬。其权利的实现在经济上已没有价值。这是因为我国劳动争议是一裁二审制，程序比较多;劳动者因诉讼而 ...
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为张某承包的某机械厂打工，张、王与白口头约定，每天工作8小时、工钱28.5元，工期半个月，加班费3.5元/小时。由于工作量很大，白某几乎每天都加班4小时。 区法院提起民事赔偿诉讼，将张某告上了法庭。2000年4月6日一审法院裁定，以白某、张某之间没有签订劳动合同，白不能证明与张的雇佣关系为由，驳回了他 ...
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时，王某提交与东莞市某塑胶有限公司签订的劳动合同、公司盖章的收入证明、公司企业法人营业执照复印件，以证明自己在东莞生活居住1年以上且有稳定收入，主张残疾 儿子。 案件审理到此，事情已基本明了。法官认定，王某没有在该公司工作过，其提交的劳动合同、收入证明、公司企业法人营业执照复印件都属于伪造证据。 处罚 ...
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用人者管理、按要求完成工作、领取报酬。根据劳动和社会保障部2005年《关于确立劳动关系有关事项的通知》，尽管用人单位没有与劳动者签订劳动合同，只要双方实际履行了 时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。二、拒不支付劳动报酬罪劳动者的构成要件2011年5月1日起施行的《中华人民共和国刑法修正案（八）》在 ...
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