(二)工资支付周期和日期 (三)加班加点工资计算标准 (四)假期工资支付标准 (五)依法代扣工资的情形及标准。 第九条用人单位与职工一方就职工年度工资 等,不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。 第六十三条本条例所称正常劳动是指劳动者按照依法签订的劳动合同,在 ...
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二)工资支付周期和日期;(三)加班加点工资计算标准;(四)假期工资支付标准;(五)依法代扣工资的情形及标准。第九条用人单位与职工一方就职工年度工资 工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。第六十三条本条例所称正常劳动是指劳动者按照依法签订的劳动合同,在法定 ...
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二)工资支付周期和日期;(三)加班加点工资计算标准;(四)假期工资支付标准;(五)依法代扣工资的情形及标准。第九条用人单位与职工一方就职工年度工资 工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。第六十三条本条例所称正常劳动是指劳动者按照依法签订的劳动合同,在法定 ...
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工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表 一、一般伤情 1、医疗费:【29条3款】 【工伤保险基金 残疾 1、生活护理费【32条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区 ...
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+其他(7)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间(8)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数(9)死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年(10)交通费=实际发生的费用(11)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间(12)直接财产损失费=受损坏的财产 ...
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,本可以直接人为判断的结论都转由通过机械设备的检查来最终决断,使得诊疗费用不必要升高,最终承受经济损失的还是患者;最后,从医学科学发展的角度来说, 单位的赔偿一多半由保险公司承担,赔偿能力提高,因此对应于原赔偿费的保险费的计算标准应当提高,具体应当提高多少应当以既充分保护受害人的合法权益,又不至于影响 ...
//www.110.com/ziliao/article-17130.html -
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,本可以直接人为判断的结论都转由通过机械设备的检查来最终决断,使得诊疗费用不必要升高,最终承受经济损失的还是患者;最后,从医学科学发展的角度来说, 单位的赔偿一多半由保险公司承担,赔偿能力提高,因此对应于原赔偿费的保险费的计算标准应当提高,具体应当提高多少应当以既充分保护受害人的合法权益,又不至于影响 ...
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律师咨询。二、交通事故伤残赔偿什么1、医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用 按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。4、护理费伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均 ...
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导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。(3)受害人死亡 丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。人身损害诉讼时效期限如何计算二、人身损害诉讼时效期限如何计算人身损害赔偿纠纷诉讼时效起算的几种情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-770377.html -
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3、生活不能自理老人的护理费用;4、老年人的住房费用;5、必要的精神消费支出;6、必要的保险金费用。赡养费怎么计算?首先计算子女家庭的人均月收入, 双方、兄弟姐妹等同辈之间在物质和生活上的相互帮助。扶养费的具体标准具体数额全国都没有统一标准,法官会根据当地的实际情况并结合当事人的收入情况决定。3 抚养 ...
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