共和国保险法》第88条规定了保险公司破产清算时的优先权顺序,即破产费用、职工工资和劳动保险费用、偿付保险金、税款等;此外,《企业破产法(试行)》和《民事 中的优先权。综观各国的优先权制度立法,一般优先权主要有以下几种:诉讼费用、医疗费用、丧葬费用、受雇人员的工资和各种补贴、补偿金、税收、各种保险费等。 ...
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承包领域当中,这些承包商大都是具有施工资质或专业承包资质,企业经济实力相对雄厚,不容易破产倒闭,比较注重企业信誉,在安全领域投入较多,有固定的办公场所, 招用的劳动者,只要能认定与建筑施工企业存在事实劳动关系,即使不符合工伤认定条件,不能获得工伤保险赔偿,也能享受非工伤医疗待遇、解除劳动合同补偿等待遇 ...
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在中国境内就业的,参照本法规定参加社会保险。对于企业雇佣的农村户籍员工,如果其已经参加新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗的,用人单位可以不再为员工缴纳该险种,但 (2)、审计、资产评估;(3)、产权交易所交易;(4)产权主体或职工(代表)大会同意;(5)、集体资产管理部门审核认定。但由于历史原因, ...
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公司有违反劳动法的情形,清算后我们该向谁去维权?——赵小姐上海伟创律师事务所彭莉娟律师回复如下:首先,根据《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在 费用和共益债务后,破产人首先应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、 ...
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优先权(P230);《保险法》第124条规定的人寿保险要保人、被保险人、受益人对于保险人为被保险人所担保的责任准备金防震有优先权等。 英美法系没有明确的物权概念, 我国《民事诉讼法》第204条和《企业破产法》第34条、第37条,通过破产债权清偿顺序的规定,使破产费用、职工工资和劳动保险费用、税款优先于 ...
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,使他们成为劳动用工市场的黑人黑户,低工资、低福利、有的还没有养老、医疗和工伤保险。? 造成这些问题的原因除了认识上的误读、误解外,还有更深层次的 权益。建立工会制度后,工会组织就能以集体力量出现,代替劳动权益受损职工出面交涉,企业与资方或许不会将个别劳动者放在眼里,因而敢于忽视甚至有意剥夺员工和合法 ...
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优先权(P230);《保险法》第124条规定的人寿保险要保人、被保险人、受益人对于保险人为被保险人所担保的责任准备金防震有优先权等。 英美法系没有明确的物权概念, 我国《民事诉讼法》第204条和《企业破产法》第34条、第37条,通过破产债权清偿顺序的规定,使破产费用、职工工资和劳动保险费用、税款优先于 ...
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、意见建议不回应的问题。 来源:新华网 存款保险征求意见稿出台:银行破产最高赔50万 为了建立和规范存款保险制度,依法保护存款人的合法权益,及时防范 元。在经历了10个小时的庭审后,法院一审当庭判决:6家化工企业赔偿环境修复费用160666745.11元,用于泰兴地区的环境修复。 自:人民法院报 关于 ...
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,薪酬和待遇;(4)员工的福利详述(包括养老金、退休金、住房、度假、医疗、卫生保健、教育和工会费以及配股送利安排等); 9.主管部门对发行人设立 共享的合同、协议; 10.业务合同的标准格式; 11.发行人或其关联企业的兼并、分立、合并、破产、清算的合同; 12.其他发行人认为对其经营前景有重大影响的 ...
//www.110.com/ziliao/article-372727.html -
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,薪酬和待遇;(4)员工的福利详述(包括养老金、退休金、住房、度假、医疗、卫生保健、教育和工会费以及配股送利安排等); 9.主管部门对发行人设立 共享的合同、协议; 10.业务合同的标准格式; 11.发行人或其关联企业的兼并、分立、合并、破产、清算的合同; 12.其他发行人认为对其经营前景有重大影响的 ...
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