的可操作性仍然值得怀疑。此次我国资本市场上出现的类金融控股集团“德隆系”的财务危机，就暴露了当前严重的金融监管漏洞以及各个监管部门协调能力的薄弱问题。 （ 资产组合的具体方式和投资比例，依照本法和国务院证券监督管理机构的规定在基金合同中约定”。 [11]李华民：“比较制度分析框架下的银监会体制效率”， ...
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信托制度中的上述“法律盲点”进行洗钱的。洗钱者首先将自己的一家公 司通过信托合同交由受托人管理，同时指定自己为受益人；然后将存于其他帐户上的犯罪 对于大多数并不具备专 业技能的洗钱者而言，他们必须求助于法律专家、会计师、金融顾问以及其他专门职业者， 尤其是律师和会计师。上述人员提供的下列服务或帮助，对 ...
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依据。律师具有丰富的诉讼经验，才能更好的办理非诉讼业务，才能胜任企业法律顾问工作。本文仅依据现有的法律法规，结合律师相关诉讼经验，将劳动争议纠纷 的法定事由。 第十八节 董事长解聘总经理的决定无效 解除劳动合同必须遵循法定程序。解聘总经理、财务负责人等高级管理人员应当根据《公司法》等市场主体法律所规定 ...
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非常淡薄，上至公司领导、中层骨干下至一线工人，长期以来只对施工技术、工程生产、财务管理相当重视，对法律法规所知甚少，根本认识不到企业的法律事务管理工作重要性 ：一是通过本部门直接的管理活动，如对企业法定代表人授权委托行为的管理，对合同的管理，对商标、专利和商业秘密的管理等等，约束和规范企业的行为；二是 ...
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专家处方 有霸王条款之嫌中国劳动网》法律顾问范战江: 案例中服装公司与从事技术工作的员工,采取在劳动合同中直接约定保密和培训条款的方式,确定双方 的经营信息库;3、核心技术研发人员,是企业发展的原动力 和核心竞争力所在;4、财务、人力资源、法律等管理人员,掌握企业主要的运营信息,是影响企业内在关系的 ...
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高云专家处方有霸王条款之嫌中国劳动网》法律顾问范战江:案例中服装公司与从事技术工作的员工,采取在劳动合同中直接约定保密和培训条款的方式,确定双方 确立的经营信息库;3、核心技术研发人员,是企业发展的原动力和核心竞争力所在;4、财务、人力资源、法律等管理人员,掌握企业主要的运营信息,是影响企业内在关系的 ...
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都设定制度，做到“有法可依”。如劳动合同、工作时间、劳动纪律、考勤制度、工作风纪、薪金制度、培训、考核、晋升、奖惩、辞职、财务等等都制定相应制度，汇 公司及时出面解决纠纷。也可选择聘请有经验的专业律师提供专项法律服务或常年法律顾问进行服务。其次，预定多套方案。出面与劳动者协商，一旦协商成功要立即签订 ...
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又先后两次付给原告工程费用人民币700元。该4 700元工程款均已入融辉公司的财务账。同年3月26日、27日融荣加油站职员关海阳以融辉公司现场验收 行为成为默许授权效果的证据之一。另请参看上海一中院涂卉芳与上海合富置业顾问有限公司居间合同纠纷上诉案（2010）沪一中民二（民）终字第50号。 [58]有 ...
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6.注册取得和许可取得知识产权的合法有效性及存在或可能存在的侵权事宜；7.关键合同或承诺一般基于合作方的身份和良好地位，在替换后，可能因此导致目标公司失去 严重将导致目标企业被罚款、限期整改、停业等致命性后果；10.目标公司资产、财务帐册、文件的真实有效性； 二.尽职调查的开展尽职调查的范围很广，调查 ...
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重大经营决策提前进行合法性和法律可行性研究，建立重大决策法律论证制度，使企业法律顾问和相关法律专业人员参与企业重大投资决策和经营决策全过程，保证企业重大举措的 法律风险，从关键环节入手，点面结合、全程监控，将企业对外合同交易、市场拓展、劳动管理、财务管理等经营管理活动都纳入法制化、规范化的轨道，使法律 ...
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