也处于转变经济发展方式、优化经济结构体系、转换经济增长动力的攻关期，自上世纪九十年代开始的国企改革，在促进私营经济大力发展的同时，产生了较多的下岗职工，而且随着经济的发展，竞争的激烈，很多小企业在优胜劣汰下不断破产，被兼并重组，加之我国大力推行城镇化建设，大批量的农民工进城，而且越来越多的高校毕业生 ...
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也处于转变经济发展方式、优化经济结构体系、转换经济增长动力的攻关期，自上世纪九十年代开始的国企改革，在促进私营经济大力发展的同时，产生了较多的下岗职工，而且随着经济的发展，竞争的激烈，很多小企业在优胜劣汰下不断破产，被兼并重组，加之我国大力推行城镇化建设，大批量的农民工进城，而且越来越多的高校毕业生 ...
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也处于转变经济发展方式、优化经济结构体系、转换经济增长动力的攻关期，自上世纪九十年代开始的国企改革，在促进私营经济大力发展的同时，产生了较多的下岗职工，而且随着经济的发展，竞争的激烈，很多小企业在优胜劣汰下不断破产，被兼并重组，加之我国大力推行城镇化建设，大批量的农民工进城，而且越来越多的高校毕业生 ...
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企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。”目前国企转制中的下岗分流、降本增效以及“三定”(定岗、定编、定员)等方案均涉及职工利益。如果职工代表大会行使权力的结果是否决这些方案，经营班子是强制执行还是不断调整方案直到 ...
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面临着激烈的国际竞争与复杂的市场环境， 企业所有制形式、劳动组织形式以及企业与职工之间的关系等多方面内容呈现出多样化趋势， 企业优胜劣汰导致一些职工下岗失业， 从而引起劳动关系更加错综复杂。在社会主义市场经济中， 社会保障体系是一个独立的法律部门， 其主要作用就是以劳动者为核心的调整复杂的社会关系。 ...
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机制, 开展诸如职业技能竞赛、职业技能鉴定等活动和工作, 为劳动者提供职业能力的开发机会, 帮助失业人员和下岗人员能够快速实现转岗、专业和再就业, 体现出平台的实际价值。 (二) 基层劳动保障平台在协调劳动关系 ...
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面临着激烈的国际竞争与复杂的市场环境， 企业所有制形式、劳动组织形式以及企业与职工之间的关系等多方面内容呈现出多样化趋势， 企业优胜劣汰导致一些职工下岗失业， 从而引起劳动关系更加错综复杂。在社会主义市场经济中， 社会保障体系是一个独立的法律部门， 其主要作用就是以劳动者为核心的调整复杂的社会关系。 ...
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劳务派遣和单位直接聘用三种形式[1]。编外人员的组成也较为复杂, 主要包括大中专毕业生、进城务工人员、下岗职工、离退休人员等。 2.2 存在同工不同酬现象 事业单位标志和财政拨款通常是有限的, 因此 ...
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向非法用工主体追偿产生的纠纷，不属于劳动争议。 二、关于双重劳动关系中新用人单位应履行的法律义务问题 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，到新用人单位工作构成双重劳动关系情况下，新用人单位应履行的义务包括：（一）依法为劳动者缴纳社会保险费（新用人 ...
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一是由于教育经费的严重不足，对中小学生出现了日益严重的收费现象，使得义务教育很大程度上变成了非义务教育，背离了义务教育法的立法宗旨，而给广大农村和下岗职工家庭造成了沉重的学费负担。在生活压力下，很多未成年人的父母或其监护人已无力送未成年人完成九年义务教育。就这一点而言，笔者认为，未成年人父母或其 ...
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