应当给予该职工一定数额的经济补偿。 2.1.1.7.2.1.3企业、事业单位可以与参加科技成果转化的有关人员签订在职期间或者离职、离休、退休后一定 .1.7.2.2.2国务院外经贸主管部门和有关部门及其工作人员在履行技术进口管理职责中，对所知悉的商业秘密负有保密义务。 2.1.1.7.2.3 签订保密 ...
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？1979年刑法第83条规定：本法所说的国家工作人员是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。这种列举加概括性的规定方法，使国家工作 属于国家机关工作人员。因此，无论从宪法理论上还是宪政实践上说，依法行使代表职责时的代表都是国家机关工作人员。既然是属于国家机关工作人员，那么此内容就 ...
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保护了劳动者权益。《劳动合同法》的规定也有不足之处，比如对劳务派遣工作岗位的临时性、辅助性、替代性规定模糊，没有明确的判断标准。但是，该法确为 主体的多元化，劳动合同法的适用范围有所扩大，与民办非企业单位等组织形成劳动关系的劳动者，以及一部分在事业单位实行聘用制的劳动者，被纳入到《劳动合同法》的调整 ...
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在于对刑事诉讼法律关系的本质认识不足。 1 检察机关提出量刑建议是其应尽职责 从诉讼的原理来看，刑事诉讼与民事诉讼、行政诉讼都是作为解决人类社会纠纷而 、认罪态度和个人生活情况，考虑到江苏省有关部门对被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的事业单位工作人员，应予解聘、辞退的规定，随即向该院领导请示后向法院发出了 ...
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职能作用还没有充分发挥出来。各部门内部责任单元的划分还不够科学，人员配置与岗位职责还存在着不相适配的现象。 [②]那么，如何设置综合性管理部门？笔者认为 上，对于不适合于人民法院工作的人员，可以畅通出口渠道，如向其他国家机关、事业单位转，甚至予以辞退。 基层法院在现有司法资源的基础上，可以尝试以下途径 ...
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》（以下简称《暂行办法》）中的如下规定 第四条，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁， 是享有同样的选择权？总之，认为劳动者在法定退休年龄届满时，还有权利选择继续保留工作岗位而不退休是显失公正的不合理解释。 看上去，只要我们愿意，争论可以无休止 ...
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警卫部队。二是公安建制警卫人员，他们一般处于各地市的警卫一线，与现役警卫人员职责和任务相同，但为公务员编制，受当地公安机关领导，由各省警卫局进行业务指导。 相关工作政策和制度。《警卫工作规定》指出，一切机关、部队、社会团体、企业、事业单位和个人都有支持和协助警卫工作的责任和义务。但在实际工作中，对于 ...
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怎样培养人、为谁培养人这一教育事业的根本问题。只有牢固树立立德树人的党建工作理念，才能更好地为学校、家庭、单位、社会四方提供满意的职业教育服务。 （ 工作职责、工作流程大起底，查找在思想道德、权力运行、业务流程、制度机制、岗位职责、重点项目等方面存在的风险，建立廉政风险预警制度，形成《廉政风险防控手册 ...
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第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等 办法，由省、自治区、直辖人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位 ...
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必要时可于作业场所配备医护者。对身体条件较差之劳动者，须及时调整工作岗位，防止中暑等意外发生，以保证劳动者高温安全。强高温环境确无法停工之高温行业 域不应有先富后富。当下，空调、冷风之适宜温度工作环境，尤其国家机关和部分事业单位及垄断国有企业，几乎全员充分享受高温补贴，甚至享受超标准之高温特权，而高温 ...
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