小范围的试点地区和企业外，信用中介机构很难从有关部门得到所需的征信数据。政府各部门之间信息不能共享，社会信用信息不透明，在资源利用上不尽科学 第2122页。 [22]赖源河编审：《公平交易法新论》，中国政法大学出版社、元照出版公司2002年版，第379页。 [23]罗明宏著：《不实广告案例解读》，台北 ...
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的重要内容。根据人力资本理论和劳动力产权理论，企业是劳动力资本与股东金融资本合资形成的契约组织，职工不仅是雇员，还是企业的主体，职工与股东是一种人格 没有决定权。目前非公企业的工资调整方案、奖金分配方案、工作时间和休息休假等涉及职工切身利益的事项，可以通过建立集体合同制度由企业和职工平等协商共同决定， ...
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经济发展水平和文化传统的差别，呈现不同的地域特色。一是浙闽粤模式。譬如温州的台会，在正规金融渠道有限的情况下，民间集资为民营企业的发展提供了 ，该法仅适用于在中华人民共和国境内股票、公司债券和国务院依法认定的其他证券的发行和交易。（2）美国Howey规则中投资合同的认定其初衷是以对付试图逃避证券法监管 ...
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功能。 反之，笼统地将监督职能委诸独立董事与监事会，它们之间会因监督权力资源如何分配、如何协调问题而导致责任不明、相互推诿，出现多人监督，实际上等于 董事的效用 1、独立董事在董事会中的机构设置 随着企业生存环境的变化和企业业务的日趋多元化和专业化，公司治理越来越需要专业技能。在国外，尤其是英美国家， ...
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合同到期前就做好续签或者终止合同的准备工作。★★★★ 解雇不规范风险提示：企业单方解除劳动合同必须依照《劳动合同法》所规定的条件和程序。违规解除，员工可以 关系，进而要求双倍支付工资，补足最低工资，办理社保。★★★ 与非正规劳务派遣公司订立劳务派遣关系一旦有争议，派遣用工就可能成了事实劳动关系，从而要 ...
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安置问题，母公司人力资源管理人员却不知从何下手，是应该随业务一并由L公司接管，由L公司支付异地工作成本，还是可以因公司主体不存在而令劳动合同关系提前结束， Z公司的法人实体，对被依法注销企业的员工是否予以接收或安置，仅仅是该公司的自愿行为，法律并无强制性规定。因此，Z公司在丧失法人资格后，如未出现资产 ...
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，通过高素质的法律顾问或律师积极开展合同审改、商务谈判、招商引资、原有企业改制、新企业（包括企业集团）的设立和创建、股票和债券的发行与上市、企业的并购与重组、破产清算、现代企业制度的建立与公司治理等法律事务，却能帮助企业实现人力、资产和制度资源的优化配置，帮助企业实现资产增值，带来 ...
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、设计试验、价格制定、试用考察等。如旅行杜设计旅游线路，保险公司开发新险种，金融企业进行金融创新等均是典型实例。并且有研究显示服务产品因其无形性和 中给整个服务产品造成负面影响，间接阻碍原创企业的经营和获利。 3.导致供求市场的倾斜 无成本的市场参与就可能导致无限的盲目模仿，进而就可能迅速破坏原有的 ...
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从理论上考证，投资基金作为一种集合投资工具，其本质为投资者的货币资本与基金管理人的人力资本的一个特别合约[3]。在这种关联中，其所有权(剩余分配权)与经营权( 形态。因此，若揭开公司制基金的公司和信托基金的合同外壳，不难发现其实质都是一样的，运作原理也基本相同，公司制基金的法理基础仍是信托制度[7]。 ...
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问题便很令人担忧[1]，AMC内部将来是否发生严重的人力资源内耗？ 随着AMC接收的不良资产逐步处理，AMC应逐步收缩机构和人员，比如某些分公司可先行撤并。在 决策，包括：对控股企业的高层领导有弹劾权、派出财务人员参与企业的财务管理等。AMC还可以聘请行业管理公司、专业人员代为管理和监控。总之，AMC ...
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