作出判断的原因,就在于《公司法》修改前,我国立法未对公司人格否认措施作出明确规定,司法审判在适用公司人格否认法理时没有最具针对性的条文可引用。适用 ,使两者之间形成和谐的互补关系。 二、滥用公司人格行为的主要表现形式 从我国当前经济体制改革中转换企业经营机制、建立现代企业制度的情况来看,仍然存在滥用 ...
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框架,真可谓无意插柳柳成荫。这些限定条件包括:(1)会计公司的名称中必须带有至少一个以前的会计师行合伙人或股东的名字,不得采用完全 式的经理经营(manager-management)的方式,甚至可以采用类似于我国承包制的信托管理方式; 11] 公司成员对公司债务依法享有的有限责任保护,不因未遵守一般 ...
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,供其查询,但公司未按照要求履行约定义务,显系不当,应当承担协助股东行使账簿查阅权的责任。股东实际参与公司日常经营管理、了解公司财务状况的事实, 经理、财务等高级管理人员的失职行为与侵权行为,或者调查控制股东关联交易是否损害公司利益等。 二、如何分配股东查阅账簿正当目的之举证责任 实践中有观点指出, ...
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有限公司无清偿能力的情况下,在股份属于一人期间发生的公司债务,如果存在诸如未按规定履行出资义务、或未按规定进行公示等情况,该人要承担无限责任 [31] 一人公司之股东无充足资本就从事营业,根本无法负担公司经营风险和公司债务,若允许该股东以如此薄弱之财产而摆脱其个人责任或母公司责任,实属不公平;(4)诈 ...
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、处理与清算有关的公司未了结的业务及剩余财产的处置等以清算为目的的民事行为,不得再开展新的商业活动,公司在清算阶段进行的经营活动一律无效。 出现其他类型的解散事由后,为保护债权人利益,应当立即组成清算组织进行清算。未依法清算的,债权人可以请求人民法院裁决清算义务人进行清算,或者请求人民法院指定有关人员 ...
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的股东很难靠自身的努力来打破僵局。 最后,尽管法律赋予股东自愿解散公司的权利,但股东往往未在章程中一一罗列未来可能的各种情形,从而在形成僵局时无法援引章程 一个熟悉企业事务的人对争议事项作出裁定,可能会很好地解决纠纷,并使公司持续经营。但是,仲裁不能彻底消除产生分歧的深层原因,如对于董事选举等人事安排 ...
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的大公司③在3人以上的监事中,1人以上应当是就任前五年间未担任过公司或其子公司的董事或支配人以及其他商法使用人者(修改前商法特例法第18条 损害赔偿责任到底能否免除将处于长期的不明确状态之中,这对公司的经营极为不利,甚至会严重影响公司的正常经营。所以,为了改变这种不利状况,建立通过随时可以召集的董事会 ...
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何谓公司,各国立法及学者对此有不同的表述。我国公司法对此也未作明确规定,只是在各种有关条款中揭示了公司的一些本质特征。据此我们可以给出如下定义:公司是 就可以直接相外界表达。从某种意义上看,一人股东兼任公司董事,掌握公司经营管理权,势必会对公司的独立法人性及股东有限责任产生挑战。传统公司法理论认为有限 ...
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降低投资人的风险。因为法人制度本身缺乏实现社会伦理价值目标的机制和有力措施。虽然公司法人制度的安排合乎逻辑,但制度本身对股东不放弃或假放弃出资的直接支配权和 种外壳公司,其控股股东才是“未露身份的本人”。当然,这种代理未必依授权代理而产生,只要控制达到某种程度,定使被控股公司的经营纯系为了达到控股股东 ...
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业务培训和监管,提高独立董事的业务素质及责任感,使其真正发挥对上市公司经营者依法规范经营的监督,并充分发挥保护小股东利益的职能,避免和克服目前上市公司 独立董事不履行职责时应承担什么样的责任作出明确的规定。笔者认为,既然法律法规均未将独立董事的执行职务的责任问题做出专门的规定,而独立董事又作为上市公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-16986.html -
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