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两人(包括自然人和法人)以上根据共同协议而组成的营利性非法人组织。合伙由合伙合同和合伙组织两个不可分割的部分构成,前者是对合伙人有约束力的内部关系的体现, 所限制,主要转化为合伙人与组织体发生关系,如禁止条款限制合伙人与合伙企业之间的交易条款等都围绕组织人格而形成。组织人格的形成也使传统合伙人与 ...
//www.110.com/ziliao/article-10550.html -了解详情
两人(包括自然人和法人)以上根据共同协议而组成的营利性非法人组织。合伙由合伙合同和合伙组织两个不可分割的部分构成,前者是对合伙人有约束力的内部关系的体现, 所限制,主要转化为合伙人与组织体发生关系,如禁止条款限制合伙人与合伙企业之间的交易条款等都围绕组织人格而形成。组织人格的形成也使传统合伙人与 ...
//www.110.com/ziliao/article-10546.html -了解详情
支付违约金5000元”,该违约金条款对劳动者将不具有法律效力,但对用人单位还是同样有约束力。劳动合同法明确规定劳动者支付违约金仅适用于违反培训服务期协议和限制协议,但对用人单位则无限制,双方可以自由约定用人单位违反合同所应承担的违约责任。...
//www.110.com/ziliao/article-728574.html -了解详情
以外的其它违约责任? 《劳动合同法》第二十五规定,除了限制协议和提供专项技术培训及其费用时,可以约定违约金外,不得订立违约金条款,否则不受法律保护。 报酬规定执行? 工资机制的调整,如果是国家或地方政府的政策,那必需遵守而不受原劳动合同关于劳动报酬的约定。如果是用人单位内部的调整,由于原劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-169131.html -了解详情
被员工无意或恶意外泄。实践中,很多企业在新员工入职时都要求签署劳动合同,其中包含了简单的保密条款。对于不涉密的员工,这样的制度安排已经足够。而对涉密 、协议期限、具体违约责任等。而对于核心涉密人员,企业应当根据涉密内容签订限制协议,规定员工在离职后的一段时间内不得从事相关行业。更多的商业秘密是因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-491960.html -了解详情
股东在与公司解除劳动关系时将股权转让给公司或者控股股东。就此种方式,根据民事权利的处分原则,应视为公司与股东间建立了一个附生效条件的股权转让合同关系。一旦 界定其适用范围,从而对资本多数决原则加以限制。笔者认为,排除资本多数决原则适用的范围可以包括:涉及禁止条款、股东与第三人串通损害公司利益的交易 ...
//www.110.com/ziliao/article-279944.html -了解详情
就可以永远保持其秘密性,因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间,而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止,员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。(四)违约责任条款根据《劳动合同法》的规定,除了员工违反服务期约定或违反限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-381358.html -了解详情
“241、股权确认纠纷”为“242、股东资格确认纠纷”,删去“244、公司章程或章程条款撤销纠纷”。 23、在第二级案由“二十三、与合伙企业有关的纠纷”项下 “(6)差别待遇纠纷”。 58、在第三级案由“163、劳动合同纠纷”项下增加“(7)限制纠纷”。 59、在第三级案由“166、人事争议”项下 ...
//www.110.com/ziliao/article-330549.html -了解详情
“241、股权确认纠纷”为“242、股东资格确认纠纷”,删去“244、公司章程或章程条款撤销纠纷”。 23、在第二级案由“二十三、与合伙企业有关的纠纷”项下 “(6)差别待遇纠纷”。 58、在第三级案由“163、劳动合同纠纷”项下增加“(7)限制纠纷”。 59、在第三级案由“166、人事争议”项下 ...
//www.110.com/ziliao/article-210179.html -了解详情
并适时下发实行《企业职工档案管理规定》及《贯彻执行劳动合同法若干意见》等劳动法律配套规章,完善有关限制等商业秘密保护政策。 (48)配合《非物质 条件。 (96)创新版权公共服务形式,增强版权公共服务能力,提高作品登记和著作权合同登记备案的质量和数量。 (97)重点建设和完善林业植物新品种、与林业 ...
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