的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。工伤保险工伤保险又称工业伤害和残废保险。 这是为保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤而致 的处理方法，因工残废抚养费，因工残废补助费和工作照顾等。 根据《劳动保险条例》规定，我国工人和职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-322824.html -了解详情
一级、二级、三级、四级。 矿山救护队应当具备的相应资质条件见本规定的附件。 第六条国家安全生产监督管理总局（以下简称资质认定机关）负责一级、二级 、主要装备清单、训练场地及设施的情况； （八) 为救护队从业人员办理工伤保险和人身伤害保险的有关证明材料； （九) 经省级安全生产监督管理部门或者煤矿安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-314183.html -了解详情
规定处理。国家为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险，制定了《工伤保险条例》， 、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等内容作了较为详尽的规定，如果按照其执行，实践中不仅不具备操作条件，而且具有一定的负面效应。如果参照其执行， ...
//www.110.com/ziliao/article-279678.html -了解详情
和社会的发展规律，有利于促进经济、社会和生态环境的健康协调发展。因此，该规定可以成为被上诉人南通市公安局车辆管理所履行车辆登记管理法定职责的依据。 此时，该种行政 1日起施行。原《南京市城镇企业职工工伤保险办法实施细则》（宁劳社[2001]8号）同时废止。本细则与国家今后出台的新规定不一致的，按新规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-250518.html -了解详情
劳动争议发生之日，而应根据具体情况确定劳动争议发生之日，并依据国家有关规定予以受理和处理。 二、关于因工伤认定发生争议的处理问题。现行认定 中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定，负责监督执行工伤保险政策的是各级劳动行政部门的社会保险行政机构。因此，劳动者和用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-246748.html -了解详情
诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。 第十四条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作 月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 编号： 工 伤 认 定申 请 表 申请人：受伤害职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-202566.html -了解详情
工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤 认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工作场所内 ...
//www.110.com/ziliao/article-773048.html -了解详情
暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。把握因工与非因工负伤的界限，必须弄清什么是工伤。根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(1)从事本单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-751822.html -了解详情
如何确定对伤残复杂如何办，复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的，职业伤害也多种多样，工伤职工的残情的复杂程度是不能一概而论的。 应如何赔偿职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-750715.html -了解详情
暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。把握因工与非因工负伤的界限，必须弄清什么是工伤。根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(1)从事本单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-744045.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务