法”意图统领公务员管理，成为公务员管理的基本法是不现实的。公务员法只能调整目前还没有法律调整的国家公职人员。 公务员法应当是一个由宪法、国务院组织法、地方 行政法律关系。行政机关对公务员进行考核、奖惩、晋升、确定工资福利待遇；公务员要求改善工作条件、工资待遇，对考核、奖惩、晋升结果不服，向行政机关提出 ...
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监管；在上海和深圳两市设立中国证监会证券监管专员办公室；1997年11月，全国金融工作会议决定对地方证券监管部门实行垂直领导，并将原由中国人民银行监管 职责，是否能使证券交易所成为一个法律、法规授权组织？再强调一下上文提出的那个问题：如何断定证券法的这些授权是民事权利还是准行政管理权？还没有法律规范 ...
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数量是很小，至少，民工群体中，基本上没有符合条件的。由此可见，对于民工群体来说，上述权利是他们无论如何也享受不到的。对于外来人才来说，尽管他们可能符合 报酬为例来说，在中华全国总工会2001年11月的全国工作会议上，汇总了各地工会的统计数字，1999年全国拖欠工资的数额高达360多个亿，而据有关人士 ...
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社会安定也可能会带来危害。 2、拖欠农民工工资的问题 这是近年来引起中央和社会普遍关注的热点。农民工由于大都没有和用人单位签订劳动合同，劳动权益无法受到 体系之中，享受着不同等的医疗卫生资源。根据1999年1 月国务院颁发的《失业保险条例》，失业主体仅限城镇企事业单位职工，农民工连续工作满一年后失去 ...
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人员也不会滥用权力，但是这不仅在理论上没有说服力，在实践中也得不到任何有力的证据。而且，既然人性是善的，那么治理国家也就只需要道德感化即可， ）对我国实行高薪养廉的辩证认识我国是否适宜实行高薪养廉制度，这至今仍是见仁见智的问题。根据本文的所有论证分析，我们试图就此得出一个比较现实的结论。我国有着不同于 ...
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人则是所长聘用的人，不是乡政府的工作人员。他/她们的收入靠法律服务所自负盈亏，但工资也是固定的；在这个意义上，也可以算是拿工资的人。此外，至少 利用业余时间交流情况，研究疑难案件”。[15]而另一个报道中则谈到，某新上任的人民法庭法官由于一直收不到案子，“看到司法所人手忙不过来，就主动要求到司法所帮忙 ...
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外，各地普遍把法制办减了下来，但法制办的牌子没有取消。法制机构无论是否作为独立机构，如果确实有一个机构专门从事政府法制工作，也未尝不可，但作为政府办公室内设机构 164人，平均一个县只有1.6人。离省政府若干意见的要求（3名办案人员）相差太大。281人即使全部用来负责行政复议工作，也达不到省政府的要求 ...
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中国政府的反腐败工作在曲折中不断前进，在困境中不断探索新的对策。中国政府很早就意识到了这一问题。本届中国政府也不例外。2003年2月，xxxxxxxx在中央 杨秀珠之流没有了财产，他们要么回国受法律审判，要么流浪外国街头。 总之，腐败问题是从国家产生就出现的问题，它关系到一个政党的生死存亡，因此与腐败 ...
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项基础性工作。防治腐败问题不仅是实践问题，而且也是一个理论问题。理论不清，实践活动必然遭遇困惑和尴尬。腐败作为反腐倡廉理论的一个基本概念，对它是否进行 ，政府官员滥用特权、徇私舞弊、xxxx受贿等行为正好成为低工资的一种合理而不合法的补充。而反腐败比较成功的国家，如新加坡政府则坚决摒弃了许多发展中国家 ...
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在责令的期限届满后仍未支付,未规定期限的,在合理的期限内(例如一个月)仍未支付,这也需要通过司法解释予以明确。 同时,本罪的客观方面还包括数额较大,但同多数财产性 ，而不作为，导致劳动者没有按合同或法定应获得劳动报酬的时限。如实行月工资制的，超过20天仍不发放工资的，即构成不支付。 （二）、数额较大。 ...
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