用人单位支付经济补偿金的,人民法院应予支持。 劳动者明知工资调低而在60日内未提出异议的,视为劳动者同意。劳动者以此为由提 出解除合同并请求支付经济补偿金的 十三条 劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的,劳动 合同期满后,劳动者请求保持劳动关系有用人单位拒绝的,人民法院对劳动者的请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-314860.html -
了解详情
用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的, 草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条 集体合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-314522.html -
了解详情
日 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的 ...
//www.110.com/ziliao/article-314334.html -
了解详情
目录 第一章 总 则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工 资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的, ...
//www.110.com/ziliao/article-314209.html -
了解详情
目录 第一章 总 则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工 资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的, ...
//www.110.com/ziliao/article-314027.html -
了解详情
十条用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的, 草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条集体合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-290350.html -
了解详情
十条用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的, 草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条集体合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-289312.html -
了解详情
处理,主要包括下列几项: (1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限; 残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用,司法实践中需由 计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的, ...
//www.110.com/ziliao/article-288518.html -
了解详情
广州刑事律师:13322804716,黄利红律师。作者:黄利红律师 来源: 发布时间:2011年04月03日 [提要]建立刑事被害人国家补偿制度是营造社会稳定的重要因素 从罪犯那里获得赔偿时,有权要求政府对他们因受到犯罪侵害而造成的损失负赔偿责任[i]。除了上述三种观点外,也有个别人提出被期待说、政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-272032.html -
了解详情
一段时间。如《德意志联邦共和国民事诉讼法》第251条就规定:当事人双方请求休止诉讼程序??,应命令休止诉讼程序。[7]第三,合意要求法院调查取证、合意选择鉴定人和 ,现行《民事诉讼法》对当事人自认或认诺的效力也没有作出明确的规定。实践中,由于法官有权自行调查证据,往往容易造成法官职权调查的证据和当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-255220.html -
了解详情