该用人单位工作的，视为双方同意按原劳动合同条款继续履行。 第三章 劳动合同的履行 第十五条 劳动合同履行期间，用人单位名称、法定代表人或负责人 应当依照有关规定给予赔偿。 第二十九条 劳动合同被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效，劳动者按照劳动合同已经付出正常劳动的，用人单位应当向劳动者支付 ...
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，必须符合公平合理性条件的要求，否则该约定条款无效。（五）医疗合同的形式一般情况下，医疗服务合同没有书面或口头的合同形式，医患双方均是以其行为来表征合同 为有名合同，所以它充其量也只能称是一类典型的无名合同，随着实际应用的泛化，在某些地方已经出现了医疗格式合同。其实，在法律进化的角度看来，把一种典型的 ...
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出卖方故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人的事实，导致合同无效或者被撤销、解除的惩罚性赔偿条款适用的典型案件，也是对合同法第五十四条中关于一方 中，由于购房者与开发商所签订的购房合同系开发商事先拟定好的格式合同，在确定违约责任方面，购房者基本上处于弱势地位，无改变合同条款的权利，致使开发商尽可能减少自己的 ...
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天然气、公共运输等垄断企业所享有的是否订立合同的自由及和谁订立合同的自由进行限制乃至禁止；强制性合同条款的设立和格式条款的法律规制是对当事人确定合同内容 规范所要追求的自治目标，有时需要借助强制性规范方能实现，如宣布不公平合同条款无效的规范；反之，强制性规范所追求的管制效果，有时也需要采用任意性规范的 ...
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的内容达成一致意见（银行、保险业务大多是由银行、保险公司提供的不能更改的格式合同），但是由于实际签订时多数不是在同一个场所签订，而是在各自的办公地点 专业从事保险业务A保险公司在开展具体的保险业务之前，制定了完善的保险合同条款。对于在签订保险合同中存在的商业风险是明知的。投保单是投保人提出的保险要求， ...
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人订立合同为目的。而本案原被告双方签订合同的目的在原告提供的格式合同首部，开宗明义地阐明是为了原告“确保所签对外劳务合作合同的顺利进行”；事实上被告也未与第 详尽地约定了乙方的条件、工作期间、工作职责、工资发放办法和待遇、收取乙方费用、约束乙方的其他条款、担保人责任共七大项42条。如“乙方在国外的合同 ...
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衡量合同履行程度、当事人的过错、预期利益、当事人缔约地位强弱、是否适用格式合同或条款等多项因素，根据公平原则和诚实信用原则予以综合权衡，避免简单地采用固定比例 不公平。8、为减轻当事人诉累，妥当解决违约金纠纷，违约方以合同不成立、合同未生效、合同无效或者不构成违约进行免责抗辩而未提出违约金调整请求的， ...
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合同是日常生活中很常见的文件，但也是产生诸多问题的因素之一。合同的内容、格式、签字盖章等相关联系，都有可能出现陷阱，专门坑人。接下来，由小 意识，在合同履行后不承认变更内容，公司在打官司时便有理说不清。5合同条款语意模棱两可，易产生争议合同是确定双方权利义务的最根本的依据，因此公司或个人在签订合同之间 ...
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。类似的安全（保障）义务也产生于那些自愿对他人负责的个人或组织，包括无合同基础而承担责任的情况。甚至那些拘留了犯罪嫌疑人的警察也必须确保后者在这种紧张的 保障义务加以约定；即使没有约定也不能否认其存在；而在格式合同条款中免除此等安全保障义务的，相应条款无效（参见我国合同法第五十三条、第四十条）。安全 ...
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财产保险合同解除事由的内容和范畴，在理论上和实践中都不无裨益。 作为保险业务的经营者、格式合同的拟定者，保险人对保险合同的内容十分明确，故其一旦订立合同后 在保险立法中除了要充分考虑到如何规制与防范道德危险外，还必须考虑到该条款适用的公平性和合理性。如果行为人能从一个非法行为里获得法律承认的利益，这是 ...
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