劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 那留下没问题，不过切记调岗的薪资比之前的低，或者加了一些其他条条框框，你要拒绝，都是坑。 18、被劝辞员工，应该注意什么？ 如果被单位劝辞，你 ...
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考虑后续的上映和分红，要不然别人卷钱跑路了谁还管你投了多少钱呢？ 【维权要点】 电影投资一定要注意正规性，如果没有广电备案记录、已经上映过的电影项目、 的电影没有办法进行维权，若是还没上映需要掌握哪些证据呢？ 1.签订的电影认购协议，合同等，这是维权最强有力的证据，一定要保证好。 2.打款支付的记录， ...
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是否严重违反诉讼程序这一要件事实处于真伪不明状态, 二审法院应当驳回被告提起的上诉。 值得注意的是, 德国学者在研究证明责任制度时早已意识到证明责任同样存在于 :本案中, 阜新天德公司主张《施工工程结算协议》的内容和东北金城公司与李士军签订的《转包协议》均系伪造的, 应当对此负有举证责任, 因阜新天德 ...
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是否严重违反诉讼程序这一要件事实处于真伪不明状态, 二审法院应当驳回被告提起的上诉。 值得注意的是, 德国学者在研究证明责任制度时早已意识到证明责任同样存在于 :本案中, 阜新天德公司主张《施工工程结算协议》的内容和东北金城公司与李士军签订的《转包协议》均系伪造的, 应当对此负有举证责任, 因阜新天德 ...
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是否严重违反诉讼程序这一要件事实处于真伪不明状态, 二审法院应当驳回被告提起的上诉。 值得注意的是, 德国学者在研究证明责任制度时早已意识到证明责任同样存在于 :本案中, 阜新天德公司主张《施工工程结算协议》的内容和东北金城公司与李士军签订的《转包协议》均系伪造的, 应当对此负有举证责任, 因阜新天德 ...
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是否严重违反诉讼程序这一要件事实处于真伪不明状态, 二审法院应当驳回被告提起的上诉。 值得注意的是, 德国学者在研究证明责任制度时早已意识到证明责任同样存在于 :本案中, 阜新天德公司主张《施工工程结算协议》的内容和东北金城公司与李士军签订的《转包协议》均系伪造的, 应当对此负有举证责任, 因阜新天德 ...
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组织的一项重要义务。二、申请工伤认定要注意什么申请工伤认定的注意事项如下：1、要注意时效问题。《工伤保险条例》明确规定：“职工发生事故伤害或者按照 劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。一是由于双方没有签订劳动合同，劳动者必须通过其他途径证明其与用人单位 ...
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是否严重违反诉讼程序这一要件事实处于真伪不明状态, 二审法院应当驳回被告提起的上诉。 值得注意的是, 德国学者在研究证明责任制度时早已意识到证明责任同样存在于 :本案中, 阜新天德公司主张《施工工程结算协议》的内容和东北金城公司与李士军签订的《转包协议》均系伪造的, 应当对此负有举证责任, 因阜新天德 ...
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：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。除用人单位不签劳动合同的情形外，劳动者拒签劳动合同情形对于很多用人单位来说都是件 困难的问题。所以用人单位特别是HR一定要注意与劳动者协商早日签订劳动合同，如协商不成便要尽快终止劳动关系，以维护自身的合法权益。文章来源网络，如有侵权 ...
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现场。 § § 保险报案、协商赔偿事宜，签订书面赔偿协议。 § 私了流程注意事项： 1. 在确保安全的情况下一定要拍能反映实际情况的现场照片，留下证据。 2. 如有 得以任何理由向甲方主张任何权利，甲方不再负有任何赔偿责任。 五、本协议签订时，双方均是在自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或显示公平 ...
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