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作出合同是否继续履行的决定而被视为解除合同,另一方当事人便可据此向其提出索赔要求。对破产企业与他人签订的合资、联营合同的解除,也依据此原则处理。 清偿的情况下,保障债务人的利息利益,防止债权人不当得利。如前所述,立法取消债务人的期限利益,是为保障破产程序顺利进行-这一更为重大的社会利益。根据我国《民法 ...
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问题,比如,合同法第248条规定,“承租人应当按照约定支付租金。承租人经催告后在合理期限内仍不支付租金的,出租人可以要求支付全部租金;也可以解除合同,收回租赁物”。 比如说,供应商甲已多次接受用户乙在交货后两周对货物的质量或数量问题提出的索赔要求,当乙又一次在交货后两周零一天发出货物瑕疵通知时,甲不能 ...
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外就判处多久刑期的办法,予以“变通”,使罪刑相适应原则变成了“刑期与关押期限相适应”的“原则”。为什么会出现这种情况呢?这就是公检法无原则“配合”,互相照顾,因 期,超押部分便是非法关押,按照国家赔偿法的立法精神,将可能出现当事人索赔问题。当事人如果索赠,就要涉及到追究公、检、法三机关办案 “超期”的 ...
//www.110.com/ziliao/article-3818.html -了解详情
合同履行与救济 在认定以物抵债协议的性质和效力时,要根据订立协议时履行期限是否已经届满予以区别对待。合同解除、违约责任都是非违约方寻求救济的主要 顺序进行抵销。 44.【履行期届满后达成的以物抵债协议】当事人在债务履行期限届满后达成以物抵债协议,抵债物尚未交付债权人,债权人请求债务人交付的,人民法院要 ...
//www.110.com/ziliao/article-819587.html -了解详情
顺序进行抵销。44.【履行期届满后达成的以物抵债协议】当事人在债务履行期限届满后达成以物抵债协议,抵债物尚未交付债权人,债权人请求债务人交付的,人民法院要 民商事纠纷案件中该问题的处理,不纳入本条规范的范围。99.【直接索赔的诉讼时效】商业责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人对第三者应当承担的 ...
//www.110.com/ziliao/article-809126.html -了解详情
合同履行与救济 在认定以物抵债协议的性质和效力时,要根据订立协议时履行期限是否已经届满予以区别对待。合同解除、违约责任都是非违约方寻求救济的主要 顺序进行抵销。 44.【履行期届满后达成的以物抵债协议】当事人在债务履行期限届满后达成以物抵债协议,抵债物尚未交付债权人,债权人请求债务人交付的,人民法院要 ...
//www.110.com/ziliao/article-808984.html -了解详情
用人单位应保留劳动者同意的书面证据,避免事后劳动者反悔,以应订而未订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资。36、企业对劳动者进行专业技术培训,特别 或落入他人驰名商标跨类保护的范围,企业不仅会遭受损失,还可能会面临权利人的索赔,或面临停止侵权特别是停止字号的使用。53、您的企业可能是贴牌加工 ...
//www.110.com/ziliao/article-782626.html -了解详情
对劳动仲裁机构以书面形式作出的不予受理的通知、决定或裁定不服,在法定期限内向人民法院起诉的,人民法院应当受理。未经劳动仲裁机构仲裁的劳动争议案件,人民法院不得 有关的争议,以劳动者为被告;如原用人单位向劳动者与现用人单位提出经济索赔请求,以劳动者与现用人单位为共同被告。23、人民法院在审理劳动争议案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-776343.html -了解详情
单位应保留劳动者同意的书面证据,避免事后劳动者反悔,以应订而未订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资。 36、企业对劳动者进行专业技术培训,特别 或落入他人驰名商标跨类保护的范围,企业不仅会遭受损失,还可能会面临权利人的索赔,或面临停止侵权特别是停止字号的使用。 53、您的企业可能是贴牌加工 ...
//www.110.com/ziliao/article-759813.html -了解详情
问题的,可只以劳动者为被告;原用人单位向劳动者和现用人单位提出经济损失索赔请求的,应以劳动者和现用人单位为共同被告。二十一、劳动者主张与用人 在劳动争议仲裁阶段向仲裁庭提交过的证据材料仍然应当按举证责任在人民法院指定的举证期限内向人民法院提交。二十八、当事人因劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或 ...
//www.110.com/ziliao/article-759772.html -了解详情
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