监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。 第十六条 国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向 安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 第四十条 劳动者享有下列职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育、培训； （二 ...
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的资信情况、生产设备、货物保障和质量情况如何无人问津，领导心中无数，缺乏跟踪监督制度和措施；有的是国家机关部门负责人直接经手，随心所欲，更没有人去监督，所属人员 新情况、新问题、新思想层出不穷，所以，持续推行对干部拒腐防变的法制宣传教育，提高他们的法律素质，使他们正确看待手中的权力，具有高度的自律性、 ...
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）农产品流通重点设施建设，商品粮棉生产基地，用材林生产基础和防护林建设；（3）农业教育、科研、技术推广和气象基础设施等。 十二、什么叫农业用途，什么叫 他们在农村承包的责任田和分得的自留地（山、林）等继续保留；入伍前是企事业职工的，其家属继续享受原有的劳动保险福利待遇。”义务兵提升为军官或者改为志愿兵 ...
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现役的期限发给。超期服役的，部队团以上单位机关应及时通知地方政府，可继续给予优待；没有部队通知的，义务兵服现役期满，即停止发给优待金。 优待金由 考试录取的应届毕业生和毕业研究生。普通高校的结业生、肄业生和电视大学、函授大学、职工大学等非普通高校的毕业生，以及普通高校"招生并轨"改革前入学的委培、 ...
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七次会议批准，1981年3月14日国务院公布施行的《关于职工探亲待遇的规定》，是关于我国法定假期制度的第一个国务院行政法规，之后，1981年4月8日财政部 制度缺位。我国台湾地区《劳动基准法》第38条规定：劳工在同一雇主或事业单位继续工作满一定期间者，每年应依下列规定给予特别休假：(一)一年以上三年未 ...
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伤亡事故 ，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。这些规定说明，无论是单位职工不 服管理还是单位领导强令工人违章冒险作业，都是违法的行为，因此，第 刑罚处罚的方法虽然有助于减少和预 防业务过失犯罪，但主要的还是依靠加强遵纪守法教育，提高企业管理水平，不能扩大 打击面，所以处罚的只能是那些情节恶劣 ...
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劳动权国家给付义务的相关问题作出初步探求。希望以此整理与建构我国的劳动权国家给付义务制度，期待人民未来更有能力实现其劳动权及相关权利。 一、劳动权国家给付义务的 与人之间天生的不平等，如对弱势劳动者（农民、下岗职工等）提供就业咨询、发布职位信息，创办就业教育与培训机构、职业中介结构等。我国《宪法》第 ...
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等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 这实际上是设置了举证责任倒置制度，便利了劳动者主张权利。目前，劳动力市场为买方市场，劳动力严重供大于求，劳动者为获得 ，但国家为了保持社会的稳定，又要考虑企业的特殊困难，往往会要求企业继续履行其对下岗职工的部分管理职责（如档案管理、再就业培训）并为下岗职工 ...
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同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民 处罚。 [10] 该条原规定：用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者 ...
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三）关于新刑法第135条、138条、139条规定的劳动安全事故罪、教育设施管理责任事故罪和消防管理责任事故罪能否由单位构成的问题 有人认为，上述3条 种犯罪是有关责任人员个人对工作严重不负责任，对事故隐患熟视无睹，对有关部门及职工群众的整改要求、意见置若罔闻，拒不采取预防、整改措施，因而发生重大事故的 ...
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