也可以是公民与法人、组织。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》在第一部分适用范围中对此进一步界定，其中第1条：“劳动法第二 。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。 劳务关系不适用工伤事故处理的有关规定。劳务提供者在提供劳务过程中遭受人身损害 ...
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构成违约的原因，即所谓侵权性的违约行为；或违约行为构成侵权的结果，即所谓违约性的侵权行为。 再次是如何协调意思自治和责任法定的关系问题。意思自治原则是私法 性特点，主要是因为它产生的侵权损害赔偿之债是一种私法上债的类型，而私法上的债具有任意性的特点，因此受害人可以请求，也可以不请求责任人承担民事责任[ ...
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高赔偿标准。究其根本原因，是《条例》第四十九条规定的不构成医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任在司法实践中没有遵循。 （二）二元化赔偿标准的 的答复，决定对医疗事故受害人的赔偿可适当高于《条例》规定的标准；2005年7月出台的《北京市高级人民法院关于审理医疗损害赔偿纠纷案件若干问题的意见》第21条规定： ...
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指导上海市劳动争议裁审实践。本期立法解读文章《〈关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见〉逐条解读与企业应对》，希望能给企业在理解和掌握新统一《 剩余服务期的赔偿责任；用人单位未放弃对剩余服务期要求，继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期约定的，双方当事人应当继续履行。继续履行合同期间，用人单位不提供工作 ...
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国莉诉张学珍损害赔偿纠纷案的审理过程中，就曾就相关问题请示过最高法院。而最高法院于1988年10月14日作出的《关于雇工合同工伤概不负责是否有效的批复》 其一，受案时谨慎。司法机关在受理相关案件时，应该严格遵循四个构成要件，避免将此类案件的受理范围扩大化；同时，也要注意该案件是否只能适用宪法加以裁判， ...
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方提出离婚损害赔偿请求不构成反诉，而是属于诉讼请求的合并。 12、侵权事实存在，但侵权造成的损害数额大小无法确定或者难以确定的，应如何处理问题 审判实践中的 连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的，不适用这一原则。 22、公共设施设置或管理瑕疵致人损害的赔偿责任 ［ 作者：陈 ...
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问题的提出本案引发出这样的问题：为什么同样的人身损害，由于造成损害的原因不同，适用不同的法规，被害人依法得到的赔偿也就截然不同呢﹖思维定势和司法经验使得我们长期 赔偿的法律法规主要有《民法通则》、《道路交通事故处理办法》、《企业职工工伤保险试行办法》、《医疗事故处理条例》（2002年9月1日起施行）、 ...
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问题的提出本案引发出这样的问题：为什么同样的人身损害，由于造成损害的原因不同，适用不同的法规，被害人依法得到的赔偿也就截然不同呢﹖思维定势和司法经验使得我们长期 赔偿的法律法规主要有《民法通则》、《道路交通事故处理办法》、《企业职工工伤保险试行办法》、《医疗事故处理条例》（2002年9月1日起施行）、 ...
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平级设立“独立评审委员会”，人员构成有医学专家、法学专家、法医、律师等。 3，确定无过错责任的“赔偿范围”，原则上限于医疗过失导致的医疗损害和医学上本来 到底是不当医疗行为所致还是患者本身疾病发展的必然结果。 4，公民诉权的限制问题。因为无过错责任赔偿制度不鼓励法律诉讼，民权专家认为制度本身限制了公民 ...
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任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密，依法取得国家赔偿的权利（本来赔偿属于私法领域，但国家赔偿却有别于一般私人之间的赔偿，因而单独 规定的情况下启动了宪法，解决的是定性问题，即司法解释中所说的“工伤概不负责”的合同属于无效的民事行为，宪法在这里的适用只是起着判断这一民事行为是否 ...
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