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如何界定行政自由裁量所应考虑的因素
中,Poplar市政府根据市政管理法第六十二条关于“市政府有权在必要范围内雇用
员工
,并有权发给市政府认为合适之薪金”的规定,确定了政府雇员的工资数额, 从劳动法第三条关于“劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利”之规定,推导出
企业
负有为劳动者提供饮水设施、淋洗设备、盥洗设备、卫生间等生产辅助性设施的义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-8037.html -
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