权力，是国家行政机关依法成立时依法律规定享有的从事一定国家管理职能活动的权力。国家行政机关公务员的公务行为具有行使公务权力的特征，是该行为区别于机关 的客观标准。公务形式包含三个方面的内容： 其一是公务身份，国家行政机关公务员、法律法规授权执行公务以及国家机关委托执行公务的个人或组织的成员。都具有从事 ...
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显著特色，它依照合法、高效、服务原则运行。目前布政司署（GovernmentSecretariat）是香港政府施政中枢，管理范围很广，包括行政、政务、教育、卫生、福利、保安、运输、经济、金融、工商等。香港公务员制度为政府所有部门及多种由政府提供服务 ...
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地给地方保护主义提供了温床，影响了统一执法，影响了司法公正。 当前，法官管理制度错位现象较突出，且法官职能泛化和行政化色彩突出。而我国长期以来由于机构设置 的公务员化。法官和其他法院工作人员一样被统称为干警，完全按照公务员的方式进行管理，法官按照公务员的标准享受工资和福利，进行考核、奖惩和晋升，所有的 ...
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说国家来承担，其首要目的只是为了对调制受体实现充分赔偿。虽然代位责任说强调公务员的主观过错要件，但在调制主体工作人员违反法定程序的而从事的行为中，过错 调制领域的部委规章已经做出了相应的规定，如2003年1月《国家经贸委行政审批管理办法》第三十四条，国家经贸委负有审批或者监督职责的司局级工作人员违反本 ...
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政府组织机构及人员编制向科学化、规范化、法制化的根本转变，必须加快推进机构编制管理的法制化进程，加强行政编制立法，努力实现机构和编制的法定化，避免机构编制 7月就提出编制就是法律的著名论断。政府机构领导职数的设置和公务员的管理，应该通过行政组织法和公务员法来进行，如果说我们的相关法律法规还不完善，缺少 ...
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直接责任人员行政处分。 《税收征收管理法》第76 条，税务机关违反规定擅自改变税收征收管理范围和税款入库预算级次的，责令限期改正，对直接负责的主管人员和其他 的，依法移送司法机关追究刑事责任。 2006 年1 月1 日起实施的《公务员法》第82 条正式规定了领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者 ...
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直接责任人员行政处分。 《税收征收管理法》第76 条，税务机关违反规定擅自改变税收征收管理范围和税款入库预算级次的，责令限期改正，对直接负责的主管人员和其他 的，依法移送司法机关追究刑事责任。 2006 年1 月1 日起实施的《公务员法》第82 条正式规定了领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者 ...
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公务员化。法官和其他工作人员一样被统称为“干警”，完全按照公务员的方式进行管理，法官按照公务员的标准享受工资和福利，进行考核、奖惩和晋升，法官处在界限 审判规律，对法官依法行使审判权往往产生干扰，一方面造成监督越位，加重了法官管理的行政化倾向，削弱了法官的独立审判能力，妨碍了法官素质的提高；另一方面 ...
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： 1，法官高薪制。在法制发达国家，法官的收入一般都较为丰厚，法官收入高于公务员，是世界大多数国家的通例。之所以这样，一是因为法官的职业及其审判行为被视为一 制，则使国家支出过大，另一方面，我国法官在人事管理，工资待遇等方面，与一些行政干部无异，在公务员整体工资水平未得到提高的情况下，单方面提高法官的 ...
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。消除了公共官员的个人建立了一种比个人过失标准更高的管理标准，只要公务员低于抽象的管理标准，则被界定为过错。违法性和过错统一在一起。”〔9〕 一些特殊领域，政企不分的现象仍然存在，如邮电、铁道、电力、城市市政交通、道路管理、环卫等部门。我们一般将这些部门称为公用事业。这些公用事业的主管部门为国家的行政 ...
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