重要的作用。[1]以致从法律情感上，尽管1999年12月全国人大常委会作出了《关于修改公司法的决定》，增设了国有独资公司监事会和高新技术股份公司发股上市的条款，对 公司的规定，[17]强化对关联交易的事前行为进行约束，加强对关联交易中竞业禁止的规范。5、规定股东虚假出资、抽逃出资的民事责任，确立并完善 ...
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一个特别小组（TaskForce）对几个著名的国际金融集团进行过考察调研，得出一份关于对金融集团监管信息分享的总结性报告。该报告为联合论坛最终文件所吸纳，形成 人员任职资格管理办法》分别从学历、资格证书、工作经验、违法犯罪纪录、竞业禁止、个人操行、财务状况等方面对金融机构高级管理人员的任职资格作了详尽 ...
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的独立性，所以其监察权的行使也因此大打折扣（9）。四、我国《公司法》关于监事制度的立法不足我国《公司法》从1993年颁布到现在，走过了近二十个年头 ，忠实履行监督职责。即认为监事有忠实义务。那么监事有没有注意义务，有没有竞业禁止的义务呢，很遗憾，《公司法》并没有详细规定。如果说忠诚义务只是一个普通人 ...
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追偿，而受追偿的合伙人不能拒绝，包括不得以自己的份额为由进行抗辩。关于这一点，笔者将在个人合伙的对外民事责任中作详细说明。 二、个人合伙的民事 合伙企业的事务，给合伙企业或其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。 4、违反竞业禁止义务及不得与本合伙企业进行交易义务的赔偿责任。《合伙企业法》第30条规定 ...
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学历证明、从业经历，要求劳动者承诺未承担竞业限制义务，并向原单位进行核实，以免发生不可预测的诉讼风险。2、关于用人单位与劳动者告知义务的新规定以及对 企业劳动争议处理条例》规定处理。该规定意思很明确，国家对收取“风险抵押金”并非一律禁止，在符合一定的条件下似乎是可以收取的。劳动合同法施行后，国家是否会 ...
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法益的指导功能，该罪当然是侵犯了社会法益；另一方面，如果认为该罪仅仅侵犯了禁止卖淫嫖宿的社会管理秩序，就无法解释为什么嫖宿14周岁以上的妇女却不构成 罪与奸淫幼女型强奸罪的关系，载《人民检察》2009年第17期。 [20] 关于法条竞合的分类存在很大争议，但是德国的刑法理论一般都承认，特别关系、吸收 ...
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本法规定的采取欺诈的手段订立的劳动合同，该劳动合同无效。 劳动合同法解读九：禁止提供担保及扣押证件 第九条 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他 期限，不得超过二年。” 解读： 本条是关于在劳动合同中约定保密条款和竞业限制条款的规定。 保密条款和竞业限制条款是用人单位用来保护商业秘密的 ...
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固定期限劳动合同的条件采取了较为宽松的解释。但是，企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势，对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的 协商不能达成一致的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20－50%支付；竞业限制期限约定不明的，双方也可以继续协商，协商不能达成一致的，限制 ...
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的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和 规定，劳动行政部门无权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定。 此复最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复（法复〔１９９６ ...
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的损失。法律依据:《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（2009试行）》第8条：劳动者违反保守商业秘密或竞业限制协议，用人单位要求追究违约 的管理、禁止业务员在公务交往中使用私人联系方式等。2 根据企业经营的实际情况，用人单位与专业律师会商、研议并整合《保密协议》《竞业限制协议》 ...
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