如何处理？ 用人单位在录用劳动者时应当向劳动者明确告知录用条件，用人单位在解除劳动合同时应当向劳动者说明理由及法律依据。 用人单位证明已向劳动者明确告知录用 的亲属。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，具体认定可按原劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。 除供养亲属抚恤金外 ...
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的苛求。其次，行政规制不得力的确是需要刑法介入的理由之一，也能实现行政执法与刑事处罚之间的有效衔接，可是，将一种行政法上规制不力的行为上升 裁定罪。根据2013年最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第4条，经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书 ...
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法治体系、建设社会主义法治国家作为全面推进依法治国的总目标，从科学立法、严格执法、公正司法、全民守法等方面提出了一系列重大改革举措。人民法院司法改革正面临 相互协调，引导当事人选择适当的纠纷解决方式。推动在征地拆迁、环境保护、劳动保障、医疗卫生、交通事故、物业管理、保险纠纷等领域加强行业性、专业性纠纷 ...
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法治体系、建设社会主义法治国家作为全面推进依法治国的总目标，从科学立法、严格执法、公正司法、全民守法等方面提出了一系列重大改革举措。人民法院司法改革正面临 相互协调，引导当事人选择适当的纠纷解决方式。推动在征地拆迁、环境保护、劳动保障、医疗卫生、交通事故、物业管理、保险纠纷等领域加强行业性、专业性纠纷 ...
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《深圳市员工工资支付条例》属于地方性法规，当与广东省（省级地方性法规）的《广东省劳动保障监察条例》有冲突或不一致时，根据立法法中上位法优先的原则，应 和谐劳动关系促进条例》属于特区法规，依照《深圳市法制局关于我市行政机关行政执法适用法律的指导意见》的规定：特区法规与法律、行政法规、省法规、部门规章、省 ...
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作业。第五十条 海事管理机构实施监督检查时，应当有２名以上执法人员参加，并出示有效的执法证件。海事管理机构实施监督检查，可以询问当事人，向有关单位或者 邮件信箱等信息，自觉接受社会的监督。第五十二条 劳动保障行政部门应当加强对船员用人单位遵守劳动和社会保障的法律、法规和国家其他有关规定情况的监督检查。...
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长时间才构成逃匿，可以随时联系上但是拒不露面多长时间才构成逃匿？在劳动部门执法实践中出现错误认定的情况时有发生。如企业负责人出差期间因通讯问题无法联系，被误 形式是什么？以劳动部门为例，目前责令用人单位支付劳动报酬的主要依据是《劳动保障监察条例》。该条例对处理劳动违法行为规定了两种方式，一是责令改正， ...
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是不现实的。如何督促企业履行社会责任是一个历史性的系统工程，涉及到观念、立法、执法等多方面的因素。就法院而言，如何通过司法的过程，体现出企业社会责任这一 制定的许多条款，无不体现了对劳动者的人文关怀，体现了对人权的基本保障。随着《劳动合同法》的即将颁布，劳动者的权益将进一步得到明确和加强。在审判实践中 ...
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.68%。 7．车辆营运权调整类3件，占4. 83% 。 8．工人或雇员的劳动保障类3件，占4.83%。 9．环境污染类4件，占6.45%。 第179页。 [30]吉林省高级人民法院：关于审理群体性行政诉讼案件的几点体会，载《行政执法与行政审判》总第5期，法律出版社2003年版，第91页。 [31]张 ...
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或者救助，且本人或者家庭生活严重困难的；或者检察机关在办理职务犯罪案件和其他执法过程中，存在一定的瑕疵或者过错，当事人根据法律、政策无法获得相应赔偿或者救助， 救助工作。经过一年多的实践，通过与民政、公安、司法、教育、卫生、劳动保障等部门以及学校、企业联合，逐步形成以YD区检察院为救助主体，司法救助和 ...
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