证明。我们可以比较一下调解、仲裁、诉讼三个程序的特点。 调解是“指当双方发生纠纷时,由第三者出面主持,依据一定的规范,用说服、教育、感化的方式进行劝解、 和集体合同限定的范围内,有权处置自己的权益。通过劳动合同的签订、履行、终止以及变更、解除,调节劳动力的供求关系,既能使劳动者有一定的择业和流动自由, ...
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社会保险费:(四)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。因此,在《劳动合同法》实施之前,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时通知用人 社会保险发生的纠纷,是否属于劳动争议根据我国劳动法律法规的规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是劳动者的一项基本劳动权利,而且一般也是劳动合同明确约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-461138.html -
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竞业条款不具有约束力;{2}而在贺礼华与上海仟代中田阀门有限公司劳动合同纠纷上诉案中,法院则简单以双方当事人意思表示一致为由认定未约定经济补偿的 ,以及《充分发挥民商事审判职能作用为构建社会主义和谐社会提供司法保障》的“关于合同无效的认定问题”部分。细察这些规定可以发现,最高人民法院现在的裁判思路是, ...
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、失业、生育等社会保险费用而引起的劳动争议、劳动纠纷;因福利、培训发生的劳动争议,主要涉及用人单位与劳动者在订立的劳动合同中规定的有关福利待遇、培训 申请劳动仲裁的时候,常常因为费用的问题而不愿意委托律师代理,因此而因小失大。劳动仲裁同样需要专业性强的律师来代为处理。律师代理的好处众多,如仲裁请求明确 ...
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单位和劳动者事先约定了竞业限制和经济补偿,但由于用人单位或者劳动者违法解除劳动合同,竞业限制对双方是否仍然具有约束力,这是一个司法实践中争议强烈又 ,提倡互利共赢,防止“杀鸡取卵”,避免“竭泽而渔”。二是坚持裁审衔接,切实健全劳动争议纠纷解决机制。要以司法解释理顺裁审衔接为契机,主动与仲裁机构进行沟通 ...
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过几百余起民商事诉讼案件,对代理涉及各类公司纠纷、合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承纠纷、债权追讨、劳动仲裁、交通事故及工伤等人身伤害案件、生效民事判决书 ;9、代发催款律师函等。 8、疑难民事判决的强制执行 9、其他民商事诉讼纠纷 三、一般案件服务流程 1、免费咨询案情,商谈诉讼方案;2、签订委托手续, ...
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、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的 人民法院申请撤销仲裁裁决。如果用人单位自收到仲裁裁决书之日起30日内未向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决,即使劳动者提起诉讼后撤诉或者被 ...
//www.110.com/ziliao/article-355299.html -
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不得进行缩小解释。最后,在实务中,在劳动者与用人单位之间发生纠纷的情况下,究竟是劳动纠纷还是劳务纠纷,区别起来具有相对性与随意性。对于相同的案件,在不同地区 的过程中,已经论证了本罪的实行行为的本体是发生在签订、履行劳动合同(或劳务合同)过程中的诈骗劳务行为。根据认定诈骗罪的有关法理,只要劳动者因为被 ...
//www.110.com/ziliao/article-323397.html -
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不得进行缩小解释。最后,在实务中,在劳动者与用人单位之间发生纠纷的情况下,究竟是劳动纠纷还是劳务纠纷,区别起来具有相对性与随意性。对于相同的案件,在不同地区 的过程中,已经论证了本罪的实行行为的本体是发生在签订、履行劳动合同(或劳务合同)过程中的诈骗劳务行为。根据认定诈骗罪的有关法理,只要劳动者因为被 ...
//www.110.com/ziliao/article-323238.html -
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单位追索养老金、医疗费、工伤 保险待遇或其他社会保险费而发生的劳动保险争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,不服 该仲裁裁决而向人民法院起诉的案件。当事人仅起诉 ,以及劳动者与原 用人单位因住房公积金而发生的纠纷,劳动者为此起诉的,不予受理。 第五条 劳动者在履行劳动合同中,因用人单位拖欠工资、奖金及其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-314860.html -
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