保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险 由用人单位承担。 第二种意见认为，《工伤保险条例》只规定用人单位缴纳工伤保险费的义务，未要求用人单位承担职工的工伤医疗费，故用人单位已依法缴纳工伤 ...
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关注，此类案件数量也相当少，合同法与物权法经常被扩张来解决侵权法领域的问题。直至19世纪末，日常经济生活导致的人身伤害（尤其是铁路事故、环境污染事故 具体表现为某些领域内的公司与从业者无法获得责任保险，或者保险费过于昂贵。危机主要出现在环境污染、医疗事故、专业人士与公务员责任、再保险等领域。无独有偶， ...
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薪的情况。主要有以下三种：劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以与劳动者协商调整其岗位、职位与 单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：… …(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;… … 3、及时办理社会保险转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除 ...
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而用工单位使用被派遣劳动者的时间期限法律没有规定；对于用工单位的义务和责任问题，《劳动合同法》虽然规定了用工单位承担与工作场所相关的劳动保护义务（ ，一般由派遣单位与被派遣劳动者签订书面劳动合同，向劳动者支付工资、缴纳社会保险费，履行劳动法上有关用人单位的形式义务；用工单位与劳动者之间没有书面劳动合同 ...
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保监会发布《关于父母为其未成年子女投保以死亡为给付保险金条件人身保险有关问题的通知》(保监发[2010]95号)，将未成年人死亡给付的上限在全国范围内统一为 退还所缴保险费或返还投资型保险专设账簿之账户价值，这将意味着少儿保险将不再提供死亡保险给付，从而引导少儿保险产品回归到重在提供教育储备金、医疗金 ...
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及其出资人、依法设立的其他盈利性经济组织。然而自由财产制度作为自然人破产中的疑难问题，至今没有得到充分而有必要的研究 。 当今的自然人破产制度不仅保护债权人的 人身具有特定关系、但是并非债务人基本生活必需品的财产。如各种奖杯、证书、保险费、退休金等，但是不能损害债务人扶养的人的基本生活和利益，否则， ...
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的情况及合同履行或解除情况；⑨对破产企业职工安置、拖欠工资偿还、社会保险费补缴情况；⑩制定破产财产分配方案及对破产财产分配方案的执行结果。 破产企业 的独立性、真实性和准确性。（六）律师应当了解破产企业存在那几类职工问题。针对不同职工提出的请求应当详细了解情况,结合相关材料,一一被备案,寻找证据,进行 ...
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暂停享受权利 1、《中华人民共和国劳动法》第72、100条。 2、《社会保险费征缴暂行条例》第7、10、13、26条。 3、《社会保险登记管理 依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书。关于医疗机构故意泄露艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属信息的法律责任，传染病防治法第六 ...
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履行或解除情况；30.4.1.10 对破产企业职工安置、拖欠工资偿还、社会保险费补缴情况；30.4.1.11 制定破产财产分配方案及对破产财产分配方案的执行 “资产和债权债务处置”的，律师在设计破产财产分配方案及工作中应注意下列问题：31.4.1 接受委托，在清产核资、财务审计的基础上，根据破产企业的 ...
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一）1999年2月1日以后，因用人单位欠交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费发生的纠纷； （二）因劳动过程中受到伤害或者患有职业病，请求用人 涉嫌刑事犯罪被取保候审时，检察院作出不予起诉决定后给用人单位管理造成处理难的问题。 本条实际上是规定如果是劳动者被司法错误行为限制人身自由时，劳动合同依旧有效； ...
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