作为侵害债权的主观要件。但近来有学者提出不同意见，认为第三人的主观过错不应仅限于故意，还应包括重大过失。其理由主要是“重大过失即明显应知他人合法债权存在，因 ，使甲不能出演。此时乙的一个行为既侵害了甲的人身权，又侵害了演出举办单位的债权，造成了两个损害结果，若仅因乙的目的并不在于故意阻碍甲出演而否认其 ...
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自身的失误；④黑客攻击。对不可抗力造成的技术故障，认证机构当然可以免责；对由于关联单位的失误造成的技术故障，根据合同法的原理，认证机构不能免责，应先向签署 的条件，所以在这种情况下认证机构或签署者与欺诈者对受害方的财产损失均有过错，应当承担连带责任。当然，如果以后能够抓到欺诈者，已经承担赔偿责任的认证 ...
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乡、镇（含自治乡）人民政府及其所属的办事机关。行政机关负责管理、领导的事业单位是具有独立法人地位的主体，既不是行政机关也不是行政机关的组成部分。这些 如瑞士法律规定，对于公务员在执行公职活动中对第三人因违法造成的损害，不论公务员有无过错，均由联邦承担责任。探讨国家机关及其工作人员职务侵权的有关过错要件 ...
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能力人或在精神病院治疗的精神病人，受到伤害或给他人造成损害，单位有过错的，可以责令这些单位适当给予赔偿。”从上述具体的法律规定中可以疏理出关于未成年人伤害 的，可责令适当给予赔偿。笔者以为，如此的法律规定于当前现实中存在着明显的不公和缺陷：第一，10周岁以上的未成年人校园伤害案件，一律由监护人承担责任 ...
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过错存在的特殊性来看，应适用过错责任原则 若网络内容提供商主观过错很明显，权利人很容易证明行为人的过错；但若网络内容提供商只是帮助或纵容侵权行为的发生， 。网络行业是自我管理、自我约束、互相监督、共同发展的自律机制，不仅其他成员单位有权及时向公约执行机构进行检举，公约执行机构也可以直接主动进行调查。若 ...
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》第16条的规定①，劳动合同应是认定存在劳动关系的最明显标志。但在实践中，劳动者与用人单位不依法签订劳动合同的现象非常普遍，在乡镇企业、私营企业、 有无过错，雇主须对工伤事故承担全部赔偿责任。后者适用民事侵权的过错责任原则，须证明责任人有过错，才能承担民事赔偿责任。即劳动者如果不能证明其受伤是因用工者 ...
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，本案并不存在集中竞价或以标准化合约为交易目的交易行为，一审判决对此所做认定明显系错套概念的主观认识，缺乏事实依据。二、一审判决遗漏必要的当事人，程序 一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。西北大宗交易中心不能提供其会员单位具有涉案交易实物交割的能力证明,不能提供郝 ...
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，因而量刑建议如需修正，其决定权也应在检察长或检察委员会。为此，有些试点单位由检察长赋予公诉人一定的机动权，允许其在一定的范围内修正量刑建议；需修正 ：(1)定罪程序与量刑程序在目的、审理对象、关注重点、证据规则等方面都有明显的区别。 [36](2）分离式量刑程序能有效缓解辩护难的困境，有利于保障人权 ...
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的义务。禁止破坏婚姻自由，禁止虐待老人、妇女和儿童. 家庭作为现代人们生活的基本单位，亲属身份是家庭生活的纽带，财产的流转与配置通过亲属关系纽带完成。在 ，应当承担侵权责任.《侵权法》第7条规定行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定.富二代由于强力的支付能力 ...
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而故意杀害、伤害施暴人，被告人的行为具有防卫因素，施暴人在案件起因上具有明显过错或者直接责任的，可以酌情从宽处罚。对于因遭受严重家庭暴力，身体、精神 ，严重侵害被监护人合法权益的，在必要时可以告知被监护人及其他有监护资格的人员、单位，向人民法院提出申请，要求撤销监护人资格，依法另行指定监护人。 23. ...
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