职务犯罪提供了条件。我国现阶段虽由计划经济向市场经济转轨，但高度集权的传统经济管理体制仍有市场，如政企职责不分，忽视价格规律利益分配中的平均主义， 、预防职务犯罪的途径 （一）建立健全用人机制 为了预防职务犯罪，必须大胆进行人事制度改革，建立健全用人机制。 首先，建立健全预防职务犯罪机构。由于职务犯罪 ...
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而地方行政之所以足以干涉、甚至左右民事审判，从体制上讲，是因为我们的法院的人事、财政制度受制于地方行政。因此，要保证法院独立行使民事审判权，首要的问题 ，对现行的民事审判程序进行改革。象最高人民法院提出的建立科学的案件审理流程管理制度的想法和北京市海淀区人民法院在民事审判方式改革过程中所尝试繁简分流的 ...
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涉及到当地的经济建设或其它利益时，当地法院很难依法积极地执行外地法院委托的案件。部门保护主义给人民法院办理案件造成相当大的困难。由于部门利益作怪， 坚决克服地方和部门保护主义 一方面，改革法院现行管理体制，建立独立的、上下垂直的法律体制，使人民法院与当地政府脱钩，人事任免权、活动经费均由国家统一行使、 ...
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法人、其他经济组织或者个人。 本法所称广告发布者，是指为广告主或者广告主委托的广告经营者发布广告的法人或者其他经济组织。 第三条广告应当真实、合法 出具证明。 3、招工、招聘广告，应由劳动或人事行政部门出具同意刊播广告的证明。 国家工商行政管理总局关于印发 《停止广告主、广告经营者、广告发布者广告业务 ...
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其他国家工作人员的制约和影响，诸如在请托事项以外的管理关系、监督关系、工作协作关系、争优的评定关系、人事调动关系等。无论怎样都要与一定的职务联系，如果单单 表示要通过自己的职权或者地位形成的便利条件为请托人谋取不正当利益。其三，行为人在委托、要求第三人时是否以自己所拥有的职权或地位影响第三人，其四，第 ...
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融资租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同等15类常见合同，并未包含保险合同，而是根据保险 物权纠纷案由之前。这主要是因为劳动争议、人事争议与人身关系密切，虽然其也通常是因人的劳动、工作所引起，似乎与经营管理距离稍微远一些，但其人身属性， ...
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的分散化和公司事务的复杂性，股东不能也没必要亲自参加公司的具体经营管理事务，但股东对公司的重大事项的参与权则必须受到充分尊重和有效保护。 选举产生的，因此公司股东享有对公司行为的最终决定权和广泛监督权。另外根据“委托-代理理论”，在公司的产权结构中，公司的资本所有者（shareholders）是公司的 ...
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经济和生活秩序的稳定，并通过监护人约束被监护人（未成年人）的行为，对其进行管理和约束，防止和避免未成年人实施不法行为从而产生致人损害的后果。由于年龄、智 研究》1中国政法大学出版社，1998年1月第1版P386。10.新华网：法律界人事评《学生伤害事故处理办法》2002年8月27日。11.王利明：《 ...
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的供销员都是企业的正式干部职工，一些大中型企业把人事、劳动部门分开，干部由人事部门管理，职工由劳动部门管理；一些小型企业把人事、劳动部门合并为统一科室进行 年终到销售主体结账；身份是销售主体正式聘用的销售人员。由于销售主体内部管理混乱，“包干制”有缺陷，销售主体对销售人员的销售活动、资金回笼等无法监控 ...
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简称申请人）委托，指派钱志勇律师（以下简称代理人）代理申请人诉B股份有限公司（以下简称被申请人）劳动争议纠纷一案。申请人及代理人按时参加广州市劳动人事争议 架构调整公告》第三条显示设立市场部、、、、、、强化加盟渠道销售管理。 据此，上述事实证明被申请人近年经济效益良好，无论是负责自营门店的拓展部还是 ...
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