解除劳动合同企业还要支付经济补偿，企业确实有点冤，但解决这个问题我们还是必须认真考察法律的有关规定。单位的规章制度是否合法有效？能否作为仲裁委判定的依据呢？ 6、解除劳务派遣工的劳动合同应注意的事项当前，有部分企业为了减少在劳保社保方面的支出，在劳动用工方面就出去打擦边球的办法，跟劳务派遣公司签订合同 ...
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解除劳动合同企业还要支付经济补偿，企业确实有点冤，但解决这个问题我们还是必须认真考察法律的有关规定。单位的规章制度是否合法有效？能否作为仲裁委判定的依据呢？ 6、解除劳务派遣工的劳动合同应注意的事项当前，有部分企业为了减少在劳保社保方面的支出，在劳动用工方面就出去打擦边球的办法，跟劳务派遣公司签订合同 ...
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有罪率达到99.43％。 [3]参见：孙长永．刑事庭审方式改革出现的问题评析{J}．中国法学，2002，（3）：36． [4]See：Martin Marcus． 设置看刑事审判构造的完善{J}．法学研究，2004，（3）：84． [9]有关社会学中前台的含义，参见：乔纳森H特纳．社会学理论的结构{M ...
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，创新劳动争议案件的解决机制。为配合政府各级部门落实国务院制定的有关解决建设领域拖欠工程款问题的指示，加大生效判决的执行力度，最高人民法院于2004年12月 经常发生违法行为、劳动关系不稳定的用人单位在用工管理、劳动合同履行、社保费用的缴纳、工资支付等方面进行定期和不定期的检查；另一方面，劳动监察部门 ...
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服务，盈余部分可用于公用部位、共用设施设备的维修。资金管理工作可以参照社保基金的模式，交由专业机构委托理财。 2.专业化物业管理。条件成熟的物业管理 居民委员会牵头负责，具体由居民委员会的负责人担任业主大会成立筹备组的组长，按照有关规定组织召开业主大会，选举产生业主委员会，制定《业主公约》和《业主大会 ...
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认真执行《刑法》、《刑诉法》等法律、法规的有关规定，保障犯罪嫌疑人的合法权益，杜绝暴力取证、刑讯逼供、超期羁押等问题；又要按照两个《证据规定》的要求， 保障、医药卫生、征地拆迁、环境保护、安全生产等民生领域以及贪污侵吞救灾、低保、社保资金等直接伤害群众权益的案件，切实维护民生、扞卫民权、保障民利。三是 ...
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所得税的税后收益，该收益可按照合伙协议约定直接分配给法人合伙人，其企业所得税按有关政策执行。（四）合伙制股权投资基金的普通合伙人，以无形资产、不动产投资 管理、产业投资和退出机制等方面的问题。（四）鼓励和引导社会资本投资股权基金，支持企业年金、地方社保基金按照有关规定投资在深圳市注册设立的股权投资基金 ...
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通知让其走人，应聘者也是当了一回廉价劳动力。3、不为劳动者办理社保。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金 的章程中要求各企业界自觉遵守劳动法关于试用期的有关规定。参考文献：[①]郭悦等《中国劳工的现状及由此引起的社会问题》，社会工作网2004-2-14[②]佟丽华 ...
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独立董事制度对完善中国上市公司治理结构的作用 在认识了公司治理和独立董事制度的有关问题之后，笔者认为，独立董事制度对完善中国上市公司治理结构的作用是十分有限的 股股东。流通股股东放弃配股权的部分，面向市场公开竞价出售或作为流通股交由社保基金持有。 这样操作，既不会引起股市震动，也不会导致国有资产流失。 ...
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。自上世纪70年代以来，福利国家制度本身所产生的一系列弊端，致使政治上有关福利国家目的的共识开始瓦解，福利国家思想为国家辅助主义理论所修正和发展， 法学院教授，博士生导师。 【注释】 [1]从20世纪90年代以来学术界就对社会转型问题进行了深入持续的探讨，提出了各种各样的观点。国内学者们关于社会转型的 ...
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