多数制度安排覆盖面比较窄。另外，城乡户籍制度仍然阻挡着农民工与失地农民进入城镇职工保险制度。此外，大多数农村劳动者与农村居民没有纳入社会保障制度中来，整个社会 的目标不明确 哪些方面应该由政府保障，应该由个人保障的又应该是哪些方面，现在没有一个比较清晰的概念。这样必然会导致应该被保障的权利得不到保障， ...
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增强，表现在以下几点： 1. 重视工会组织对劳动者职业安全的保护 工会是职工自愿组成的工人阶级群众组织，维护劳动者的合法权益，体现民主集中制原则，已成为市场经济 化解矛盾，维护社会公平，以程序上的正义促进实体正义。其必要性具体表现在：其一，职业病鉴定听证程序符合公开和高效的程序要求。听证程序的引入目的 ...
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日益增强，表现在以下几点：1. 重视工会组织对劳动者职业安全的保护工会是职工自愿组成的工人阶级群众组织，维护劳动者的合法权益，体现民主集中制原则，已成为市场经济 化解矛盾，维护社会公平，以程序上的正义促进实体正义。其必要性具体表现在：其一，职业病鉴定听证程序符合公开和高效的程序要求。听证程序的引入目的 ...
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，特别是国有大中型企业人员负担沉重，很多企业千方百计地钻提前退休的空子，为职工办理提前退休，减少工资及保险福利费用开支，减员就成为他们增效的重要手段之一 工种，同时规范管理，严把特殊工种关。50年代有1856个提前退休工种，现在由于作业环境、劳动强度的变化，劳动保护的加强，有些工种已经不再是特殊工种， ...
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工作时间的工资;法定休假节日安排劳动者工作的，按300%的标准支付工资。最后，强制职工加班更违法。《劳动法》明确了，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者 ，也应该要求厂方增派人手，而不应该采取这样的方法。另外，林女士所在公司现在推诿的行为也是不可取的。因为如果一旦发生劳动纠纷，最终的法律后果还是 ...
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）鄂08行终27号】王某于1993年12月在某理工学院参加工作，现在该单位收发室从事收发工作，上下班时间上午为8时至11时30分，下午为14 单位内部的规章制度而被剥夺享受工伤待遇的权利，则违背《工伤保险条例》对于职工倾向性保护的立法本意。4、影响劳动者正常上下班的因素影响劳动者正常上下班的因素比较 ...
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其应有作用。（2）调解机制形同虚设调解机制的主体包括企业劳动争议调解委员会（由职工代表和企业代表组成）和基层人民调解组织。但由于我国劳动争议调解所依据的 职工代表和企业代表组成，由原来的三方改为现在的两方。“职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会 ...
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《物权法》第142 条但书所包含的内容。由于各个机关、国有企事业单位的职工取得的工资及奖金远远低于给国家和社会所做的贡献,在公房改制过程中, 易与他人,则应当分区情况,按照《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》关于“职工以成本价购买的住房,产权归个人所有,一般住用5 年后可以依法进入市场,在补交土地 ...
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之后发生的事故还应包括《侵权责任法》。 1、归责原则和举证责任分配 现在司法界一般认为存在三种归责原则，即过错责任原则、推定过错责任原则、无 。就生产安全事故中所发生的人身损害案件似乎也只能适用过错责任原则，须要由职工举证证明经营单位存在过错，否则经营单位不用承担法律责任。但是如果结合最高院的证据规定 ...
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重要程序环节。一是不同意股东的购买程序，二是其他股东的优先购买权程序。现在要考察这两个程序对于股权转让中各方行为有何影响，进而对转让效力有何 另有规定的。这就属于信托法发展需要解决的问题。实践中部分改制企业以工会作为职工持股会，因为工会具有社会团体法人资格，这一问题就得到了顺利解决。 [13]履行期限 ...
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