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处理以保障他人的合法权利。 (五)公司限制职工婚姻自由的问题 现在有些单位在签定劳动合同时,规定一旦结婚,劳动合同自动解除或在劳动合同中规定,同一单位中 ,而无须得到军人同意;二是根据修改后的婚姻法第46条规定承担离婚过错损害赔偿责任;三是当军人一方的重大过错超出民事责任范围、触犯刑律时,根据婚姻法第 ...
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合同上的纠纷必须是信用证业务严格区分开来。买方只能以受益人未履行合同为由要求卖方赔偿。对于卖方,如果其按合同规定装船,履行了合同中规定的一切事项,虽然卖方 ,牟其中以南德集团法人代表的身份,与湖北轻工签定了代理进口货物总金额为1.5亿美元的委托代理进口协议,并由澳大利亚澳华公司编造虚假的外贸进口合同, ...
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尚不至于严重危害公司利益。但是,董事会可以决定经理等雇员的报酬,而且也可以和公司签定协议,规定若离职或辞职时可以获得优厚的酬金,或者规定董事的股份期权等变相进行 定有任期者,如无正当理由而于任期前将其解任时,董事得向公司请求赔偿因此所受之损害。在缺乏注意义务和忠实义务规定的情况下,我国公司法的上述规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-275485.html -了解详情
是买卖双方自行成交还是通过中介机构撮合成交,均要通过正规的中介机构网上申报并签定合同。如何鉴别正规的中介机构呢?买卖双方应该查看中介机构的备案证书:房地产 房屋不能顺利过户时,应当双倍返还定金,买方不得迫使继续履行合同或进一步要求赔偿。后来周先生夫妇依照该规定,干脆声称不再出售该住房而直接双倍返还李 ...
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纠纷。劳动合同具有较强的强制性但有些酒店,特别是一些小酒店往往不按照法律法规签定劳动合同,甚至根本不签合同,因而常常发生纠纷。顾客自带酒水的纠纷。酒店 安全保障义务的行为导致了受害人的损害发生,其主观上具有过错,就必须承担损害赔偿责任。例如酒店地面过滑导致顾客摔伤,酒店就应当承担过错责任,而这样的纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-265517.html -了解详情
排斥它的关键原因。没有确定的终止时间就意味着与劳动者建立永久劳动关系。 其实不然。签定劳动合同本身是劳资双方的一种约定,在市场经济条件下,不存在所谓的终身 的当事人还可以就合同中的工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等具体条款充分协商后予以变更。 ②无固定期限劳动合同的解除。首先,只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-248063.html -了解详情
所有权,A享有不当得利的债权请求权,因一物之上仅有一个所有权存在,A只能要求B赔偿与该特定物价值相当的损失,而不能追及物之所在,要求C返还原物; 设定权利以及转让此种权利或者对此种权利设定其他权利,需有权利人与相对人关于权利变更的协议,并应将权利变更在土地登记本中登记注册,但法律另有其他规定的除外。第 ...
//www.110.com/ziliao/article-243004.html -了解详情
所有权,A享有不当得利的债权请求权,因一物之上仅有一个所有权存在,A只能要求B赔偿与该特定物价值相当的损失,而不能追及物之所在,要求C返还原物; 设定权利以及转让此种权利或者对此种权利设定其他权利,需有权利人与相对人关于权利变更的协议,并应将权利变更在土地登记本中登记注册,但法律另有其他规定的除外。第 ...
//www.110.com/ziliao/article-239081.html -了解详情
排斥它的关键原因。没有确定的终止时间就意味着与劳动者建立永久劳动关系。其实不然。签定劳动合同本身是劳资双方的一种约定,在市场经济条件下,不存在所谓的终身 合同的当事人还可以就合同中的工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等具体条款充分协商后予以变更。②无固定期限劳动合同的解除。首先,只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-198523.html -了解详情
排斥它的关键原因。没有确定的终止时间就意味着与劳动者建立永久劳动关系。 其实不然。签定劳动合同本身是劳资双方的一种约定,在市场经济条件下,不存在所谓的终身 的当事人还可以就合同中的工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等具体条款充分协商后予以变更。 ②无固定期限劳动合同的解除。首先,只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-191985.html -了解详情
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