到退休的年龄，所以还想继续缴纳，也是完全可以的，因为相关政策上有说到，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长， 年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本 ...
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差异, 农民工在社会保险待遇上与城镇职工差别较大。据调查, 雇主或单位为农民工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险的比例分别为7.6%、21 所来的影响相比, 劳动成本上升的影响似乎更加次要, 近两年来推行的供给侧政策的改革点之一就是要降低企业的税费压力。通过减税降低生产税净额占比, ...
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差异, 农民工在社会保险待遇上与城镇职工差别较大。据调查, 雇主或单位为农民工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险的比例分别为7.6%、21 所来的影响相比, 劳动成本上升的影响似乎更加次要, 近两年来推行的供给侧政策的改革点之一就是要降低企业的税费压力。通过减税降低生产税净额占比, ...
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(在企业参保)或三个月后(以灵活就业人员身份参保)才能享受医疗保险待遇。养老保险受影响在现行职工养老保险制度中，参保人必须同时符合累计缴费年限满15年以及达到 岁，女工人50岁)的条件，才能在达到法定退休年龄时申办退休，按月领取基本养老金待遇。如达到法定退休年龄时累计缴费仍不足15年的，则未能按月领取 ...
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失业的大军之中。 3、加强工会对经济性裁员的干预力度 工会以维护职工的合法权益为其基本职责，劳动者处于分散、孤立、弱小、无助的地位，无法与用人单位 顺利实施。 我们在完善我国经济性裁员制度的同时，也要完善我国的失业保险制度、养老保险制度等社会保障制度，只有这样才能使我国劳动力资源永远处于一个健康、有序 ...
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工作人员养老保险制度改革试点方案》（国发[2008]10号）第二条第二项第四款：本方案实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金 要求事业单位退休人员在养老金标准上与企业职工标准相同的话，那么首先要对该条款作出行政解释，从而达到事业单位养老保险制度改革的真正目的。如果不对该条款 ...
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给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低 承受的，而一些用人单位正是利用这些程序达到拖延的目的。为了切实保障受伤职工的基本生活生存需要，国家规定了劳动仲裁的部分裁决制度，对用人单位拖欠劳动者 ...
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。因此，按企业的不合理工资标准，这些老工人只能得到单一化微薄工资，难以承担起基本的家庭责任。这样的工资标准在改制企业中普遍存在，已足以影响企业的长久 。政府部门通过创造就业机会、建立和完善下岗失业救济机制和养老保险、医疗保险等社会保障机制，充分保障职工的利益，制定合理的工资标准，限制企业的绝对权力， ...
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失业的大军之中。 3、加强工会对经济性裁员的干预力度 工会以维护职工的合法权益为其基本职责，劳动者处于分散、孤立、弱小、无助的地位，无法与用人单位 顺利实施。 我们在完善我国经济性裁员制度的同时，也要完善我国的失业保险制度、养老保险制度等社会保障制度，只有这样才能使我国劳动力资源永远处于一个健康、有序 ...
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的，应符合本市外来劳动力计划和行业工种目录要求，实行职业保留制度。尽管各地就业政策向本地城镇偏斜，但贵族化的城市就业者似乎并不领情，不少人宁愿坐在家中领 补贴，国家每年为城市居民提供几百至上千亿元的各类社会保障，城市职工可享受退休养老保险、最低生活保障等多项社会福利，农村只有少量贫困人口享受一点微薄的 ...
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