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。2007年7、8月间,张正斌打电话给栗志强,称NL公司管熔铸辞职了,现在由李道锴负责,需要重新整理设计图,要求栗志强将熔化炉设备图纸 。三、要求被上诉人赔偿3,000万元事实和法律依据。一审法院认定涉案商业秘密在铜管生产技术中并非占主导地位、NL公司主要依托浙江星鹏铜材集团有限公司技术设立并 ...
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月30日签订劳动合同中约定:林某在2010年4月之内向乙公司辞职并办理离职手续,甲公司在林某报到上班后才正式建立劳动关系,超过1个月,公司将不予录用 建立劳动关系,现甲公司因自己晚到半个月而解除劳动合同于法无据,要求甲公司履行劳动合同,安排工作并赔偿损失。甲公司认为公司与林某订立劳动合同是附条件 ...
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严重失职,不应该被解除劳动合同,否则应该按照法律规定给予相应赔偿和补偿。再说了,自己明明是与外企服务公司签订劳动合同,怎么该外资企业向自己 退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。 劳务派遣中劳动合同解除也可以分为劳动者辞职与用人单位辞退劳动者两种情形。不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-194920.html -了解详情
补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。 二、孕妇辞职没有经济补偿 我国劳动法规定了对怀孕女职工特殊保护。该法第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事 合同并不需要承担经济补偿金。但要是公司违法辞退孕妇,则此时需要按照经济补偿金2倍来对孕妇作出赔偿,这也就是公司在为自己违法行为承担法律责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-939339.html -了解详情
;如果用人单位没有及时改正,妇女事务委员会权对其进行罚款并要求该用人单位向受歧视者提供赔偿。[1]法国更是将就业歧视法律责任纳入到了刑法范畴中 确实存在时,可通过调解达成协议以消除各方面的歧视。如调解不成,该委员会便可以自己名义向法院提起诉讼,且受歧视者无需支付诉讼费用。结合我国当前实际情况,可由 ...
//www.110.com/ziliao/article-842678.html -了解详情
导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失,债权人主张其在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任,人民法院应依法予以支持。 2 怠于履行义务。有限责任公司 与职工订立无固定期限劳动合同。民营企业不与职工签订书面劳动合同,职工可随时辞职,且不承担违约责任。 2 用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不 ...
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几日前,自己无意中经过李斯达房门,当时房门半掩,他看到了屋内陈设:一张双人床,一旁还有个黑色行李箱和电视,阳台衣架上晾衣物 、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等;张颖律师联系方式:13126837129、微信号:13126837129 ...
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年劳动合同,约定职级为B级,月薪8000元。2014年2月,徐小姐得知自己怀孕后告知了公司。然而,在3月年度考评大会后,公司书面通知徐小姐 法律问题“2”房产过户:买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金 ...
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合同内容争议纠纷案件、国有或集体企业改革引发纠纷案件、劳动者辞职引发赔偿及侵犯商业秘密纠纷案件。主要特点以下几个方面:1.非公有制企业劳资纠纷数量占绝大多数 ,在其权益受侵犯时,不能有效地运用法律手段保护自己合法权益,个别人甚至采取过激行为,引发治安刑事案件。5.劳动立法不完善。我国劳动法总共 ...
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机构合谋,刻意地强迫劳工转变身份,即强迫劳工与本用人单位解除劳动合同(辞职),在不离岗情形下,与劳务派遣机构或隐名派遣机构签订劳动合同,形成旱地 劳务派遣单位没有能力、没有动力培训劳务派遣工,而实际用工单位因这些劳动者不属于自己员工更不可能增加投入以提升劳动者技能,长此以往,本来不重视技术开发、不 ...
//www.110.com/ziliao/article-249909.html -了解详情
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