的“二元救济路径”——私法救济路径（劳动仲裁、民事诉讼）和公法救济路径（劳动监察、行政复议、行政诉讼）。如此制度安排给司法实务操作造成诸多困惑，劳动者面临 一，由省高院和省劳动仲裁委联合发布“会议纪要”或“指导意见”，文件的规制对象为该省的法院系统和劳动仲裁委系统，如北京市、广东省、云南省等。模式二， ...
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、追究刑事责任。[9]也有论者认为还包括发出检察建议追究行为人纪律责任和行政责任的方式。[10]这些监督方式意味着侦查机关及其人员将因为侦查违法行为而承担 提出纠正意见。指出侦查活动的违法之处并通知侦查机关予以纠正。因为纠正的对象属于程序性违法行为，那么侦查机关首先必须在程序内放弃刑讯逼供等错误的诉讼 ...
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，难以充分发挥这些机制预防违法违纪行为发生的功能。 （三）检委会以及纪检监察职能欠缺，检察权内部监督制约的保障功能弱化 目前我国检委员会决策机制依然存在一些 对业务决策的监督制约功能。因此，要健全完善检委会制度。一是相对弱化行政领导，强化法律监督。[9]要切实执行检委会议事制度，增强程序意识。实施检察 ...
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的侦查工作带来了极大障碍，职务犯罪的侦查往往要付出超乎寻常的司法行政成本。为了对抗被侦查对象及其相关利害关系人的干扰，侦查机关一般都要把证据做得十分扎实 〈关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见〉》，《中国监察》2009年第11期，第56页。 [4]汪华：《职务犯罪为何减免刑过半 ...
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机关的侦查工作带来了极大障碍，职务犯罪的侦查往往要付出超乎寻常的司法行政成本。为了对抗被侦查对象及其相关利害关系人的干扰，侦查机关一般都要把证据做得十分扎实 〈关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见〉》，《中国监察》2009年第11期，第56页。 ⑷汪华：《职务犯罪为何减免刑过半》 ...
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本罪能够促进我国劳动保障制度的完善。 【关键词】拒不支付劳动报酬；犯罪对象；劳动保障制度 【写作年份】2011年 【正文】 2011年2月25日，中华 行政部门责令限期支付劳动报酬的权利，如果逾期不支付的，加付赔偿金。 《劳动保障监察条例》也明确规定了劳动行政管理部门对用人单位的监督职责。《劳动保障 ...
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本罪能够促进我国劳动保障制度的完善。 【关键词】拒不支付劳动报酬 犯罪对象 劳动保障制度 2011年2月25日，中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会 责令限期支付劳动报酬的权利，如果逾期不支付的，加付赔偿金。 《劳动保障监察条例》也明确规定了劳动行政管理部门对用人单位的监督职责。《劳动保障 ...
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或者实施后得不到惩处的主要根源所在。由于该罪犯罪主体特殊，包庇、纵容的对象特殊、社会危害性自然也不同于普通的包庇犯罪，因此刑罚也比普通包庇罪提高了五 让现有的劳动争议解决机制充分发挥行政程序简便、快捷的优势和作用，使劳动者尽早拿到劳动报酬。我国劳动法、劳动合同法以及劳动保障监察条例等法律、法规中都明确 ...
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或者实施后得不到惩处的主要根源所在。由于该罪犯罪主体特殊，包庇、纵容的对象特殊、社会危害性自然也不同于普通的包庇犯罪，因此刑罚也比普通包庇罪提高了五 让现有的劳动争议解决机制充分发挥行政程序简便、快捷的优势和作用，使劳动者尽早拿到劳动报酬。我国劳动法、劳动合同法以及劳动保障监察条例等法律、法规中都明确 ...
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是很小的。从人民法院看，刑事案件只是法院司法工作的一类对象，法院司法工作还包括对民事案件和行政案件的审判。同样道理，对有关刑事案件的执法工作和司法 替代国家的法律监督部门，政府（执法机关）的监察部门只是政府（执法机关）的内部监察，也不能替代国家的法律监督部门，国家法律监督机关必须强大起来。在各国家机关 ...
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