工资；低于当地最低生活标准支付工资；拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，以及解除合同后，未依法支付经济补偿金，应给予惩罚性经济补偿金的问题。因此，对自 八条第七项规定民事基本制度只能制定法律，人身侵权损害赔偿制度涉及基本的人权保护，属于民事基本制度，要求全国人大及其常委会以法律的形式进行高阶位立法。 ...
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劳动合同中明确约定正常工资和加班工资的，予以认可。其八，因违法解除劳动合同而要求赔偿工资损失的，区分实体和程序原因而有所不同，对程序违法采取较低的 赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的，劳动仲裁委或人民法院可根据当事人的过错程度和受损 ...
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任何条款、约定或协定，凡是解除承运人或船舶对于由于疏忽、过失或未履行本规则规定的责任与义务而引起的货物或与货物有关的灭失或损坏的赔偿责任，或以本规则 归责原则是无过失归责原则，这也是美国普通法在18世纪对海上货物运输合同的要求。[20]而大陆法系合同法的基本归责原则则是过失责任原则。《汉堡规则》确立的 ...
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约定面积一定幅度(一般为5％)时有权解除合同，只能按合同价补足的条款，这样，在房价下跌时，使购房人既无法要求以交付时的市场价补足或根本无能力 以下事项：①项目开发进度，竣工交付使用时间及交付条件(须同时提交买方的各种法律文件：如建设工程质量主管部门出具的工程质量竣工核验证书、住宅质量保证书，住宅使用 ...
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那有的劳动者会问，如果超过一年的时效，就没有补救办法了吗，就不能要求单位赔偿了吗？不是这样的，如果超过了1年的工伤认定时效，只是劳动行政部门不予 偏向于不需要交纳违约金的案件还是占多数的。本律师的建议是，既然选择了单方面解除合同，就要勇敢的仲裁，不需要交纳违约金的概率还是大一些，仲裁不行可以起诉，法院 ...
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工资；低于当地最低生活标准支付工资；拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，以及解除合同后，未依法支付经济补偿金，应给予惩罚性经济补偿金的问题。因此，对自 八条第七项规定民事基本制度只能制定法律，人身侵权损害赔偿制度涉及基本的人权保护，属于民事基本制度，要求全国人大及其常委会以法律的形式进行高阶位立法。 ...
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保险人有证据证明标的的转让会导致危险程度增加的，方可依据保险合同的约定要求增加保费或者解除合同；第三、对于在保险事故发生时，原所有权人对标的转让 合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。 保险人承保时，需要了解投保人的有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-155235.html -了解详情
可以一次性全部支付，也可分期支付。但约定分期支付保险费的，投保人应当于合同成立时支付首期保险费，并应当按期支付其余各期保险费。 对于未支付当期 通知保险人，保险人有权要求增加保险费或者解除合同。被保险人未履行通知义务的，因保险标的危险程度增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿责任。 2009保险法分别 ...
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可以一次性全部支付，也可分期支付。但约定分期支付保险费的，投保人应当于合同成立时支付首期保险费，并应当按期支付其余各期保险费。 对于未支付当期 通知保险人，保险人有权要求增加保险费或者解除合同。被保险人未履行通知义务的，因保险标的危险程度增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿责任。 2009保险法分别 ...
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保险人有证据证明标的的转让会导致危险程度增加的，方可依据保险合同的约定要求增加保费或者解除合同；第三、对于在保险事故发生时，原所有权人对标的转让 合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。 保险人承保时，需要了解投保人的有关 ...
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