雇主与受雇人之间权利义务的失衡。 三.我国雇主责任相关法条分析及实务研讨 《中华人民共和国民法通则》(以下简称《民法通则》)对于雇主责任并未有直接规定。最高 雇主责任在现行法中的依据为《民法通则》第43条。此外,《道路交通事故处理办法》第 31条、《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第六问 ...
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并曾在《道路交通事故处理办法》第十七条中有所反映 [4],但机动车致人损害适用无过错责任原则是主流的观点。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十 交通事故的,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的责任。 ...
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碰规则》; 《中华人民共和国打捞沉船管理办法》; 《中华人民共和国船舶登记条例》; 《海上雾中航行规则》; 《水上交通事故肇事逃逸处理程序》; 《 港口间海上旅客运输赔偿责任限额的规定》; 1990年司法部、最高人民法院、最高人民检察院和公安部联合颁布的《人体重伤鉴定标准》和《人体轻伤鉴定标准(试行) ...
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6日最高人民法院办公厅、公安部办公厅致中华全国总工会劳动保险部的《关于交通肇事的补偿和抚恤问题的函》中指出,关于职工因交通事故死亡后的家属生活补助问题, 参见《最高法院人民公报》征订资料,载《最高人民法院公报》2006年第9期中缝插页。 [14] 在1992年1月1日生效的《道路交通事故处理办法》第 ...
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实施的制度否认受害人的要求,显悖常理。《中华人民共和国道路交通安全法》于2004年5月1日施行后,《道路交通事故处理办法》已经自然失效,该《办法》 道路交通安全法》没有规定任何部门作为这方面的法定部门,立法的愿意是为了保障道路交通事故的伤者能得到及时的抢救治疗,行政机关毕竟不是医疗专业部门,如果加设 ...
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雇主与受雇人之间权利义务的失衡。 三.我国雇主责任相关法条分析及实务研讨 《中华人民共和国民法通则》(以下简称《民法通则》)对于雇主责任并未有直接规定。最高 雇主责任在现行法中的依据为《民法通则》第43条。此外,《道路交通事故处理办法》第 31条、《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第六问 ...
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指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定,但涉及事业 对于学校在什么情形下应当承担责任,什么情形下可以免除责任,《学生伤害事故处理办法》也作出了一些比较具体的规定,可以作为参考,只有进行了正确定性 ...
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用户实际用车时违约需向其他主体支付违约赔偿时,仍然由网约车公司向用户收取或处理解决。同时该协议还约定,若用户需要,网约车公司承诺由其开具发票。 故,由于樊 ,根据本案事实及上述论述,虽然案涉交通事故系案外人全责造成,但与樊某建立运输合同的相对方是网约车公司。而《中华人民共和国合同法》第一百二十一条明确 ...
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财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律、行政法规,制定本办法。第二条 违规行为导致工程建设项目发生一般及以上等级的生产安全责任事故并承担主要责任的;(二)交通运输主管部门在监督检查中,发现因从业单位违法违规行为导致工程建设项目存在 ...
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号文)第二十八条规定:“由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通事故赔偿已给付了的部分,企业或者工伤 三人侵权引起的工伤不能获得双重赔偿。其后,2002年我国颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》第52条规定:职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事 ...
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