联合，它们在法律上并没有创造出新的民事主体法人。现在，关于合伙企业的法律地位的观念发生了重大变化，如在德国，主张合伙是法人的观点日趋强烈（当然，与之相伴 要因其过错而承担责任。 （2）在授权范围内享有决策权的部门经理等中层职员的职务行为 这里的中层职员，是指经上级授权，在自己的职务范围内享有一定的业务 ...
//www.110.com/ziliao/article-224006.html -了解详情
经济合同法，不能与经济合同法有抵触。另外，订立制度，许多情况下是以法律为依据的。例如，订立企业的章程，必须依据企业法、工商管理条例。２、有时制度本身构成了 由主管来确定。具体工作中，有时上级主管，如分管厂长要求所属职能部门拟写一项制度，他就先告知写制度的目的 是什么，要解决什么问题。还有时，职能部门也 ...
//www.110.com/ziliao/article-186091.html -了解详情
。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。第七十四条【劳动行政部门监督 当地人民法院起诉”，对这类起诉到人民法院的案件，是按民事案件立案还是按经济合同纠纷立案？制作判决等法律文书时，引用什么实体法？在判决书发生法律效力后 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
以宪法或其他授权法均可，只要受权者是行政机关即可，因为无论用什么法律（根本法或一般法律）形式授权，都是国家立法权从一个主体转归另一个主体，即 细则的权力，如由六届人大四次会议通过的《中华人民共和国义务教育法》授权国务院教育主管部门根据该法制定实施细则；有时则由全国人大常委会授予国务院制定实施细则的权力 ...
//www.110.com/ziliao/article-8990.html -了解详情
、劳动者对绩效目标不确认，是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效，那么企业的日常管理将何去何从? 答：在制订绩效目标时，一定是上级主管和员工本人就年度/季度/月度的工作内容及岗位职责来共同沟通，最终再确定的，并且在相应的绩效目标表上进行签字确认。部门绩效目标制订的来源主要 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
上口头答复，为什么要规定质询只能在常务委员会会议期间提出？ 质询的目的是什么？质询的结果是什么？对质询答复不满意怎么办？ 第四十八条 省、自治区 受人民政府统一领导，并且依照法律或者行政法规的规定受上级人民政府主管部门的业务指导或者领导。 解读： 这两款内容有区分的必要吗？ 还是应该明示指导和领导的 ...
//www.110.com/ziliao/article-317619.html -了解详情
表述的内容结构已有了变化。本条讲的是被征收人涵义及补偿原则，而非征收条件。关于在什么情况下可以征收，二次稿第八条进行了专门规定 抑或两者兼而有之？期望予以明确。 第六条 上级人民政府应当加强对下级人民政府房屋征收与补偿工作的监督。 国务院住房城乡建设主管部门和省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管 ...
//www.110.com/ziliao/article-205272.html -了解详情
的。2．强令工人违章冒险作业的含义 理解强令工人违章冒险作业的含义，需要明确以下几个问题： 第一，实施这种行为的主体是什么人？首先，实施强令工人违章 国家机关工作人员，因为如果是主管该单位的上级国家机关工作人员的话，就与刑法第134条将重大责任事故罪的主体限于企业、事业单位的职工的规定相违背。事实上， ...
//www.110.com/ziliao/article-198756.html -了解详情
相一致。但是有的环境法律，对行政管理人（行政主管部门）的权利设定过多，而赋予行政管理相对人（主要是老百姓和被管理的企业、事业单位和其他社会组织）的权利 为了立法而立法，为完成立法数量或者应付上级而立法，对严肃的立法工作采取敷衍了事的态度。有的地方搞立法是盲目“跟风”、感时髦，中央有什么法本地就制定什么 ...
//www.110.com/ziliao/article-15829.html -了解详情
工作日内进行征用土地公告，该市、县人民政府土地行政主管部门负责具体实施。显然，征用公告是在征用方案已经获得批准后作出的，根本无法起到让征用关系人参与征用审理、 。《对外合作开采陆上石油资源条例》第5条规定，国家对参加合作开采陆上石油资源的外国企业的投资和收益不实行征收。在特殊情况下，根据社会公共利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9098.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务