股份公司签订保密协议，约定公司商业秘密的内容为对外签订的各种经济合同和协议的内容格式、生产销售采购管理的工作方案和计划、公司的客户档案资料等技术、经营和管理信息。 前订立，也可在争议发生之后在当事人自愿协商同意的基础上订立。根据《仲裁法》第十六条第二款的规定：仲裁协议应当具有下列内容：（一）请求仲裁的 ...
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以自己的名义委派工作人员担任公司高级管理人员参与公司运营，似应认定名义出资人为系争股份的权利人。[6]2003年《关于审理公司纠纷案件若干问题的规定（一）》（ 法律法规型隐名出资。在实践中，有一些隐名出资是由企业改制带来的历史遗留问题，如职工持股会、法人股个人持有等，也有不少隐名出资是实际出资人刻意 ...
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进行听证。关于城市规划听证的规定主要来自地方立法。大连在1997年制定的《大连市城市商业规划建设管理条例》中，规定了城市商业网点的确定要进行听证。随后, 基本原则[38]。其次是对听证举行过程的规定,包括有听证提起、举行和结束等环节。听证提起或预备是决策听证活动的准备工作，包括确定听证内容、听证机构、 ...
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方式结案的案卷，保存期不少于五年；国家另有规定的，从其规定。保存期满后的案卷，应当按照国家有关档案管理的规定处理。第二十五条 在仲裁活动中涉及国家秘密 根据调解仲裁法第四十七条第（二）项的规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，应当适用终局裁决。仲裁庭裁决案件时，裁决 ...
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方式结案的案卷，保存期不少于五年；国家另有规定的，从其规定。保存期满后的案卷，应当按照国家有关档案管理的规定处理。第二十五条 在仲裁活动中涉及国家秘密 根据调解仲裁法第四十七条第（二）项的规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，应当适用终局裁决。仲裁庭裁决案件时，裁决 ...
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方式也要有所注意，应该签订固定期限的劳动合同还是无固定期限的劳动合同，劳动合同中关于试用期的约定也不能违反劳动法的规定。在劳动合同中关于员工假期的安排 若用人单位以严重违纪或者严重失职等理由辞退员工，一旦纠纷发生，用人单位必须对职工的严重违纪和严重失职行为举证，因此，保全和收集证据至为重要。用人单位所 ...
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方式也要有所注意，应该签订固定期限的劳动合同还是无固定期限的劳动合同，劳动合同中关于试用期的约定也不能违反劳动法的规定。在劳动合同中关于员工假期的安排 若用人单位以严重违纪或者严重失职等理由辞退员工，一旦纠纷发生，用人单位必须对职工的严重违纪和严重失职行为举证，因此，保全和收集证据至为重要。用人单位所 ...
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的购房款；其他优先受偿权包括物权法和担保法规定的抵押权和留置权等；法人企业和其他组织在资不抵债时，职工安置费用和拖欠的工资及各种保险费用等。如果拟处置物 规定第22-28条和最高人民法院《关于人民法院委托评估、拍卖和变卖工作的若干规定》均做出了详细规定，本文不再赘述。拍卖或变卖过程中要注意：1.法院的 ...
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制度的决定》和《最高人民法院关于人民陪审员管理办法（试行）》的规定，我院采取发布《选任人民陪审员公告》等形式，广泛开展宣传工作，向社会公告选任人民陪审员的 技术人员10人，乡镇、社区等基础组织人员5人、企业职工3人，其他单位人员3 人，具有广泛的社会代表性。我院人民陪审员年龄结构合理， 年龄在30岁 ...
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性质，更不能构成信用卡诈骗罪。笔者认为，对立法上经发卡银行催收后仍不归还的规定，在适用时应作具体分析，不可机械套用；但也不可否定，因为这一规定 在此基础上进行有关征信工作，逐步建立信用卡发放档案，凭证发放；第三，对于内部职工要加强守责守法教育，强化违纪制裁力度，铲除内外勾结的诈骗土壤和条件。俗话说篱笆 ...
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