，中华人民共和国公民有劳动的权利。国家通过国民经济有计划的发展，逐步扩大劳动就业，改善劳动条件和工资待遇，以保证公民享受这种权利。 [28]1975年宪法第 和团体交涉权为集体劳动权最终得到宪法的直接保障提供了条件。 （四）关于劳动权性质的分析 劳动权作为社会权，是学界的通说。 [36]但是，即使作为 ...
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也就是因是否下岗、如何下岗以及如何签订托管协议引起的争议。中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》、劳动和社会保障部等 关系引起的经济补偿争议。根据劳动法及下岗政策的规定，下岗职工与企业达不成协议、在托管期间被其他用人单位招聘、自谋职业或下岗三年期满的，应解除托管 ...
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女性工作机会增多，生育孩子的机会成本也使她们生育更为理性（妇女生育率与她们的就业程度、特别是收入高低大致成反比）。[22]近代以来，婚姻制度因此发生了一些 而不损害另一方。也正是这一原因，即使在封建社会，世界各地也一般不对协议离婚表示异议[32]（基督教文化是一个例外，但这主要是为了防止丈夫的胁迫在 ...
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，经检查排除肝炎的，合格。原劳动和社会保障部2007年发布《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》第2条规定：保护乙肝表面抗原携带者的就业 休学2005.11.17；十、新京报：96名乙肝新生获北大入学资格 59人采取协议入学2006.02.21；十一、华商报：陕西工业技术学院遣返三名携带乙肝病毒 ...
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的法律意义。第四条：国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要，具体办法由国务院另行规定。删除“国家通过各种途径 数额；(二)讨论通过和解协议草案；(三)讨论通过破产财产的处理和分配方案。删除第(一)项：确认债权有无财产担保及其数额。增加规定：关于债权债务关系的 ...
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由其下属的上海分公司与刘某签订了劳动合同，同日为其办理了《中华人民共和国外国人就业许可证书》，同月26日，刘某取得《外国人就业证》。 6月28日，M（ 要求马某偿还该欠款的主张合法有据，予以支持。 二审法院认为，双方所订立的协议中关于销售人员的具体责任界定不清，且过于苛刻。应认定销售人员对因其自身原因 ...
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存在的法律意义。第四条：国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要，具体办法由国务院另行规定。删除“国家通过各种途径妥善 （二）讨论通过和解协议草案；（三）讨论通过破产财产的处理和分配方案。删除第（一）项：确认债权有无财产担保及其数额。增加规定：关于债权债务关系的 ...
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的外部环境为企业的生存和发展创造良好的氛围，促进企业生产的发展，从而促进就业，减少企业的裁员行为。 2、确立科学、公正的裁员标准 科学、公正的裁员 的标准。在企业进行经济性裁员时，雇主应征求企业委员会或员工代表的意见，制定关于避免裁员和安置雇员的“社会性计划”方案。否则，企业的裁员计划将被劳动行政当局 ...
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或职工代表）之间就各项具体劳动标准及职工的权利与义务经协商一致而缔结的协议。”关于集体合同的主体分析，该教材是这样阐述的：“集体合同是特定当事人之间订立 主体。就集体谈判的目的我们可以清楚地看出，集体谈判的目的是：“确立劳动和就业条件”，解决的是“雇主和工人之间的关系”和“雇主或其组织同一个或数个工人 ...
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刑释解教人员回归衔接工作。公安、司法行政机关和安置帮教组织要按照中央四部委《关于进一步做好服刑、在教人员刑满释放、解除劳教时衔接工作的意见》精神，结合人口 。目前，我市共建立过渡性安置点63个，基本解决了特困刑释解教人员的过渡性安置就业问题。 （一）做好安置点创建工作。我市扎实稳妥地做好以下几项工作： ...
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