劳动者为完成劳动工作而造成他人人身或财产损害的,由单位承担赔偿责任。在“劳务派遣”中,与劳动者形成劳动关系的事实上是“派遣单位”,但所完成的工作则 规定了“劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害”时用人单位可以解除劳动合同。容易造成无论劳动者对侵权行为有无故意或者重大过失都由单位承担侵权责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-287839.html -
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劳动者为完成劳动工作而造成他人人身或财产损害的,由单位承担赔偿责任。在“劳务派遣”中,与劳动者形成劳动关系的事实上是“派遣单位”,但所完成的工作则 规定了“劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害”时用人单位可以解除劳动合同。容易造成无论劳动者对侵权行为有无故意或者重大过失都由单位承担侵权责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-266091.html -
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的抵押与矿业权的出租存在着许多差别,其中最重要的一个差别就是矿业权的承租人在租赁合同约定的期限内承担实际的开采工作,因此承租人必须具备法定的资质条件。而矿业权的 ,其仍然对整个矿区的勘查和开采工作进行指导、监督,并对整个工程负责,因此,该种承包方式是合法的。 2.矿业权人对进入本矿区的打工者实行吨矿 ...
//www.110.com/ziliao/article-263845.html -
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既包括实体问题,也有程序问题,但主体内容为程序问题。诸如无固定期限劳动合同、劳务派遣等社会关注的热点问题并未涉及,这可能放在以后的司法解释中。本期, 发生劳动争议的当事人诉讼主体地位的确定问题。借照经营、挂靠经营在车辆运输、建筑工程等有资质要求的行业比较普遍。对于借照经营或挂靠经营的单位而言,它们本身 ...
//www.110.com/ziliao/article-203044.html -
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的抵押与矿业权的出租存在着许多差别,其中最重要的一个差别就是矿业权的承租人在租赁合同约定的期限内承担实际的开采工作,因此承租人必须具备法定的资质条件。而矿业权的 ,其仍然对整个矿区的勘查和开采工作进行指导、监督,并对整个工程负责,因此,该种承包方式是合法的。 2.矿业权人对进入本矿区的打工者实行“吨矿 ...
//www.110.com/ziliao/article-14509.html -
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年11月初,一些农民工到河南省汤阴县劳动保障监察大队投诉,反映其在某铁路工程汤阴段施工期间被拖欠工资的情况,汤阴县劳动保障监察大队依法受理案件后迅速 达陕高速公路D16合同段项目经理部签订《劳务承包协议书》,承建位于四川省宣汉县明月乡境内的四川达陕高速公路多段路基上边坡框架梁锚杆防护工程,先后雇用 ...
//www.110.com/ziliao/article-352125.html -
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公共财物的行为。例如出差人员用涂改或伪造单据的方法虚报或谎报支出冒领公款,工程负责人多报工时或伪造工资表冒领工资,收购人员谎报收购物资等级从中骗取公款等 其他方法 公司、企业,或者其中的某个部门等,以承包人、租赁人的身份等,在承包、租赁合同约定的时间、权限范围内,管理、经营国有财产的人员。应当指出,受 ...
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机构、营业机构、办事机构和工厂、开采自然资源的场所、承包建筑、安装、装配、勘探等工程作业的场所和提供劳务的场所以及营业代理人。[5]《个人所得税法》 营业利润来源地的地域标志有营业机构所在地、交货地、合同签订地等、表示劳务报酬来源标志的则有劳务履行地或劳务报酬的支付地等。由于前述跨国电子商业交易产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-15478.html -
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以劳动关系的确定为前提,但是实务中,很多类似于劳务关系、雇佣关系等临时的既不能依据《劳动合同》也不能认定为事实劳动关系的工伤存在。那么 单位依法应承担的工伤保险责任。 故,社会保险行政部门认定用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-711932.html -
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作为发包人与分包人之间的法律关系。在某些情况下,农村建筑队可能把全部的建房工作都承包下来,包括旧房的拆除,内部装修等,并把部分工作转包给更小的建筑队,比如 可适用雇佣关系外,农村中没有资质的建房班与房主之间的建房合同应属于承揽合同,而不是建设工程合同关系。对于雇员受害责任的承担问题不能适用《解释》第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-568636.html -
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