受到伤害，其他合伙人为受益人，对伤者承担连带责任，似也合法也合理。类似情况在民间一般承揽合同、劳务承包等关系中，也有可能发生。其赔偿标准与劳动 实践中，法院一般遵循司法权与行政权相分离的原则，不直接进行工伤认定，而是以劳动保障行政部门的工伤认定作为法院审理工伤案件的前提。因此，对于没有进行工伤认定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177690.html -了解详情
生产线、战略转移等为借口大肆裁员规避法律规则诸现象，《劳动合同法》也无能为力。其次，无固定期限合同保障了企业稳定用人机制、培养员工对企业的认同感、归属感和 对提高企业的社会责任感具有很大的作用，市场不和谐，企业岂能独善其身？《劳动合同法》压垮企业的说法是资方利益集团的牵强说辞。企业有责任承担社会问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-150533.html -了解详情
，是在全社会实现公平正义，构建和谐社会的重要举措。 【关键词】农民工 权益 保障机制 引言 随着我国产业化进程的发展，农民工成为推进我国现代化建设的生产力大军，对 最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。国务院《劳动保障监察条例》第26条规定：用人单位有 ...
//www.110.com/ziliao/article-149904.html -了解详情
。这其中有企业方面的原因，有的企业尤其是小型企业的老板认为一旦和他们签订合同，在合同期如果想解雇员工就要受到劳动法的制约；也有员工个人方面的原因， 人口、资源与环境》2005年第15卷第1期[③]作者：蔡吉恒，《劳动保障监察与司法机制衔接，建立劳动者维权快速通道 》 载于北大法律信息网[④]作者：倪豪 ...
//www.110.com/ziliao/article-148709.html -了解详情
事实上已经沦为不少用人单位谋求劳资关系优势地位的内部权力运作手段。特别是，劳动规章制度相对于法律规范而言在设定权利、义务方面有扩张性特点，常常超出法律范围 2002年版，第279页。 [12]参见董保华主编：《劳动合同研究》，中国劳动社会保障出版社2005年版，第162～164页。 [13]参见刘志鹏 ...
//www.110.com/ziliao/article-148117.html -了解详情
团体雇员的劳动者如何来向国家主张其报酬？由此可见，劳动权的内涵不可能包含请求劳动报酬的内容，否则将与基本权利的Addresser理论产生矛盾。 [9]即使作为国家雇员的 、受教育权等的物质保障。前引注29，许崇德书，第605页。 [33] 2007年通过的《劳动合同法》中专辟一节对集体合同作了规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-145568.html -了解详情
；支付企业和管理部门的安全奖励金、宣传和科研费用、工伤保险经办机构管理费以及劳动鉴定委员会办公经费等。 第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于 配置机构可以解除服务协议，并可以投诉至劳动保障行政部门要求责令改正。说明该协议正是行政合同而非平等主体之间的合同，所以不能依据合同法处理，而只能 ...
//www.110.com/ziliao/article-142551.html -了解详情
规范的用工关系，一是体现在关系双方建立的是一种相对稳定的、长期的合同关系，劳动者提供劳务的过程要接受用工单位的监督、管理，用工单位应定期给付报酬 规定被诊断，鉴定为职业病且已于2004年1月1日前向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，无论当事人的工伤认定申请是否在事故伤害发生之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -了解详情
规范的用工关系，一是体现在关系双方建立的是一种相对稳定的、长期的合同关系，劳动者提供劳务的过程要接受用工单位的监督、管理，用工单位应定期给付报酬 规定被诊断，鉴定为职业病且已于2004年1月1日前向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，无论当事人的工伤认定申请是否在事故伤害发生之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -了解详情
人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。 第29条 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由 居民办理就业证。此外，新规定还明确了劳动保障部门办理工作的时限；取消了台港澳居民在同一个用人单位就业，续签合同前要申请办理延长就业手续的规定； ...
//www.110.com/ziliao/article-137348.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务