劳动合同是否继续有效 -法学论文搜索

别除权研究

一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求；（正在建造中的房屋或者其他建筑物抵押的，当事人办理了抵押物登记，人民法院可以认定抵押有效”。据此，建筑物抵押权与工程价款优先权便可能同时并存。现在的问题在于，当 ...

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破产立法中的若干疑难问题探讨

，而实现这一目标的一个重要条件，就是要有适应市场经济的破产法。破产法又是衡量是否为市场经济国家的重要标志，我们应当按照市场经济体制确立主体的退出机制。市场经济本质上劳动债权，是指因为企业拖欠职工工资、劳动保险费、因企业破产解除劳动合同而应支付给职工的补偿金等所发生的职工享有的对企业的请求支付的权利。 ...

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违约责任条款地位论

是否还能作为处理纠纷依据继续适用，这就涉及违约责任条款是否具有相应独立性的问题。一般而言，违约责任条款的适用应以有效合同存在为前提。如合同效力消灭或被否定，从也要支付违约金。主要为下列情形而规定：如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴，或在居间合同中规定解约金。除第343条第2款、第344条 ...

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抵押担保风险法律审查指引

，但实现抵押权、处置抵押房屋时，承租人享有优先购买权，且租赁合同在有效期内对抵押物的受让人继续有效。抵押权实现时的上述两项要求可能会在一定程度上影响抵押（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求；（二） ...

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抵押担保风险法律审查指引

，但实现抵押权、处置抵押房屋时，承租人享有优先购买权，且租赁合同在有效期内对抵押物的受让人继续有效。抵押权实现时的上述两项要求可能会在一定程度上影响抵押（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求；（二） ...

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用人单位调整工作岗位的法律思考

孙在工作岗位调整后拒不到岗，属于严重违反单位的劳动纪律，医药公司作出的与其解除劳动合同的决定合法有效。裁决驳回了小孙的仲裁请求。小孙不同意该裁决作出调整的，比如整体的搬迁、部门的合并、金融危机等，当然劳动合同变更后，仍然需要与劳动者协商是否继续履行，征求劳动者的意见。劳动者同意，双方按照变更后的合同 ...

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新型肺炎疫情防控常见法律知识问答

月21日，经国务院批准，为加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，切实保障人民群众生命安全和身体健康，湖北省人民政府办公厅劳动合同法》第四十条、第四十一条与职工解除劳动合同。 18. 新型肺炎职工是否适用医疗期？病假工资如何计算？答：企业职工因新型冠状病毒感染导致肺炎 ...

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股权激励方案计划范本

是本股权激励方案的监督机构，负责核实股权激励对象名单，并对股权激励方案的实施是否符合相关法律规定及《公司章程》进行监督。第四章本股权激励方案的激励对象为不再续签的，其已行权的股权继续有效；已授予但尚未行权和尚未授予的股权不再授予，予以作废。激励对象与公司的劳动合同未到期，未经公司同意，擅自离职 ...

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公司股权激励方案模版

是本股权激励方案的监督机构，负责核实股权激励对象名单，并对股权激励方案的实施是否符合相关法律规定及《公司章程》进行监督。第四章本股权激励方案的激励对象为不再续签的，其已行权的股权继续有效；已授予但尚未行权和尚未授予的股权不再授予，予以作废。激励对象与公司的劳动合同未到期，未经公司同意，擅自离职 ...

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交通事故人身损害赔偿标准、项目、证据

证明明显超过当地行业平均收入的，例如一倍以上的，一般还要要求对方提供纳税凭证或劳动合同及职务聘任等资料予以佐证。严格来讲，单位出具的收入证明最好能够说明受伤人员的索赔凭证比较简单，注意以下三点即可：一是出院证或诊断证明上是否有类似“出院后继续治疗”的字样，如有则说明费用是必要的，如没有则无理赔依据 ...

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