回报或高于银行同期储蓄存款利率数倍的承诺为前提,通过与客户签订名为资产管理合同等方法吸引客户投入资产,再以证券公司自己的名义将该资产投入证券市场从事 证券报》2005年9月1日第2版。 涂龙科胡建涛 作者单位:北京师范大学刑事法律科学研究院上海市杨浦区卫生局 文章来源：《中国刑事法杂志》2008年第1 ...
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最大的法律空间。虽然我们为社会利益着想，但仍必须重视个人利益。政府最好的管理就是让人们非常自由也竭力创造他们自己的幸福。 [8] 我国2005年修订《公司法》一方面强化 3] [美]布坎南著：《自由市场和国家》，吴良健、桑伍等译，北京经济学院出版社1989年版，第89页。 [4] （英）阿兰艾伯斯坦： ...
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有关事项；第102条：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 （3）《 人力装配结合，装配-拆卸不可逆。对于高层领导掌握的商业秘密，也可以采取这种分割管理的方式，以避免一旦掌握全部商业秘密的人员离职，核心秘密全部泄漏。如对 ...
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谦 ■郑州戚谦律师企业商业秘密保护专题系列二： 保密协议的签订、保密措施的管理和秘密防范 一、签订保密协议保护商业秘密的直接手段 商业秘密作为一种智力成果 事项；第102条：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 （3）《 ...
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的，无论数额多少、情节多么严重，最高只能判处十五年有期徒刑；而利用其他经济合同骗取财物的，最高可能判处无期徒刑。因此，本文认为，如果认为刑法第一百九 析[J]．法学评论，2002，（4）． [2]李希慧．妨害社会管理秩序罪新论[M]．北京：武汉大学出版社，2001．164． [3]王作富．刑法分则实务 ...
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（3）规定赔偿金的标准。如《广州市劳动合同管理规定》第37条规定，劳动合同当事人一方因过错不履行劳动合同而给对方造成经济损失的，赔偿金一般不得超过违反劳动合同时 。其中应注意以下问题：（1）用人主体变动的分类。有的分类不够周延，如北京、上海的立法只有合并、分立两种情形；有的对分类不够清晰，如浙江、山东 ...
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解决小组主席波尼（Bunni）教授讲，在总价值超过60亿美元的100多个工程合同中，有98个通过调解解决。可以说，全世界正在促进调解应用的全球性发展。 说服当事人进行对话与和解，理性解决争议。这种技能也是社会未来发展对法律、经济贸易领域人才的客观需求。IBM人力资源部根据对40多个国家的400多位人力 ...
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的，无论数额多少、情节多么严重，最高只能判处十五年有期徒刑；而利用其他经济合同骗取财物的，最高可能判处无期徒刑。因此，本文认为，如果认为刑法第一百九 析{J}．法学评论，2002，（4）．{2}李希慧．妨害社会管理秩序罪新论{M}．北京：武汉大学出版社，2001．164．{3}王作富．刑法分则实务研究 ...
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或人身伤害而“依法”承担的经济赔偿责任,因此,是否有法可依是判定保险责任的关键所在,也是该保险合同成立的重要基础。我国《物业管理责任条例》对于保护消费者的 施工 2006年3月。 4、郑洁: 《物业管理责任险产生背景、发展趋势分析》《福州物业管理》资料来源：北京房地产网 2005年。 5、李永平: 《 ...
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权利的侵犯，应当对公司承担侵权责任。如果公司在其章程或与董事、高级管理人员签订的合同中对竞业禁止义务作出了约定，则竞业行为构成侵权与违约的竞合 初探》《法商研究》1995年第5期 2、刘俊海《股东权法律保护概论》北京人民法院出版社1995 3、桂菊平《竞业禁止若干问题研究》法商研究2001，1 4、 ...
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