说：“《劳动合同法》实施两周年以来,多数省（区、市）规模以上企业劳动合同签订率在90%以上,大型国有企业达到100%；截至目前,全国各省（区、市）劳动 操作可言。 由此可以得出：劳动者在用人单位连续工作满十年的次日或者连续订立二次固定期限劳动合同期满的次日，继续与用人单位保持劳动关系，应当向劳动者每月 ...
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未做出选择（承诺）的情况下，不具有任何法律效果。在劳动者方面，是否继续与公司的劳动合同，也应向公司明确自己的态度。 三、关于经济补偿的计算 假定在本案 本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排 ...
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年1月12日开始进行软件的需求分析，并于2001年2月1日开始编写代码工作。2001年2月20日，原告将编写好的部分程序代码带到某计算机公司，该 一定的补偿，但双方未达成一致意见。此后，某计算机公司另外聘请人员继续进行软件开发。合同期满后，原告遂以某计算机公司违约为由，诉至法院。被告某计算机公司辩称， ...
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第22条，第23条、第24条，第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件 无不当。王山主张无需继续履行竞业限制协议，没有法律依据。需要强调的是，根据双方的竞业限制协议，王山应当按时向万得公司报备工作情况，以供万得 ...
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能随意解除。例如，用人单位虽然进行了经营策略的调整，但是客观上用人单位仍可安排劳动者工作岗位继续履行劳动合同的，则不能运用“客观情况发生重大变化”解除劳动合同。 的情形：1、协商一致；2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作；3、劳动者不能胜任工作的， ...
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也就是标的是什么。如果标的是具体物的话，还好说。但是影视合同中，标的往往是无形的工作，比如导演的工作，演员的工作等等。陈晓茜：是啊，在审查合同的时候，一定 一点都不接受，律师不在，客户在跟对方谈的时候，很多问题考虑不到，然后回来继续修改，往往会来回很多次。李姝伟：书中的观点，是针对没有约定收益权比例， ...
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在租赁期限内，若遇甲方转让出租物的部分或全部产权，甲方应确保受让人继续履行本合同。在同等受让条件下，乙方对本出租物享有优先购买权。第七条 租赁期间须严格遵守《中华人民共和国消防条例》以及______有关制度，积极配合甲方做好消防工作，否则，由此产生的一切责任及损失由乙方承担。8.2 乙方应在租赁物内 ...
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中山市实施《广东省军人抚恤优待实施办法》细则第一章 总 则 第一条 为做好军人抚恤优待工作，加强国防建设，维护和保障优抚对象的合法权益，根据国务院《军人抚恤优待条例》 条 接收随军家属的单位应与随军家属签定2年以上的劳动合同。 随军家属与安置单位的劳动合同期满后，原则上应续约，如不再续约终止劳动关系的 ...
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、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的， 。第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的 ...
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并不以用人单位购买工伤保险为条件，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且是因为工作受伤即可，因此普XX属于工伤。 3、《工伤保险条例》第十七条规定： 条规定：“因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工 ...
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